HR Manager

PT OBO COSMETIC INDONESIA; Desa Ciranjeng; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan manufaktur kosmetik di Indonesia sedang mencari HR Manager berpengalaman untuk memimpin fungsi SDM. Anda akan menyusun strategi HR, mengelola administrasi, dan memastikan kepatuhan hukum. Pengalaman 5–7 tahun dan kemampuan kepemimpinan yang kuat dibutuhkan. Posisi ini akan berlokasi di Cikarang dengan sistem kerja full time onsite.

Benefits

BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Tunjangan & fasilitas perusahaan

Qualifications

• Pengalaman 5–7 tahun di bidang HR.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai manajer HR.
• Pengalaman di industri kosmetik, farmasi, atau FMCG menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menyusun dan menjalankan strategi HR.
• Mengelola administrasi ketenagakerjaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
• Membangun hubungan industrial yang baik.
• Mendorong budaya perusahaan yang positif.

Skills

Regulasi ketenagakerjaan

Sistem BPJS

Pengelolaan SDM

Kemampuan komunikasi

Kepemimpinan

Job description

Overview

PT OBO Cosmetic Indonesia adalah perusahaan manufaktur kosmetik dengan fasilitas modern dan berstandar CPKB (Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik). Kami sedang mencari HR Manager berpengalaman untuk bergabung dan memimpin fungsi HR di perusahaan, memastikan kepatuhan hukum, pengelolaan SDM yang efektif, serta mendukung pertumbuhan bisnis.

Responsibilities

Menyusun dan menjalankan strategi HR yang mendukung kebutuhan bisnis perusahaan.

Mengelola administrasi ketenagakerjaan: kontrak kerja, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, payroll, serta pajak karyawan (PPh 21).

Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan No.13/2003 serta regulasi pemerintah terkait.

Membangun dan menjaga hubungan industrial yang baik serta komunikasi dengan instansi pemerintah.

Mendorong terciptanya budaya perusahaan yang positif dan kolaboratif.

Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai manajer HR (pengalaman di industri kosmetik, farmasi, atau FMCG menjadi nilai tambah).

Menguasai regulasi ketenagakerjaan, sistem BPJS, payroll, serta hubungan industrial.

Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Bersedia bekerja full time onsite di Cikarang.

Requirements / Qualifications

Gaji: Disesuaikan dengan pengalaman & kompetensi.

BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

Tunjangan & fasilitas perusahaan.

Application questions

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What\'s your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years\' experience do you have as a human resources manager?
• Which of the following languages are you fluent in?
• How would you rate your English language skills?
• How much notice are you required to give your current employer?
• How would you rate your Mandarin language skills?
• How many years\' experience do you have as a Labor and Employment Officer?

Note

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.

What you get

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer HR