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3 067 postes de

Technical Sales à Grande-Bretagne

Technical Sales Rep – Survey & Safety Hire

GAP Group LTD

Bristol
Hybride
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Technical Sales Engineer

Edbro Hydraulics Ltd

Bolton
Sur place
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Technical Sales Rep – Survey & Safety Hire

GAP Group

Bristol
Hybride
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Technical Sales Engineer – CAD & Key Accounts

Pertemps Redditch Industrial

Studley CP
Sur place
GBP 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Technical Sales Engineer: Lifting & Hire Growth

GAP Group LTD

Birmingham
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 4 jours
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discover more jobs illustrationDécouvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant

Parts Sales Specialist - Technical Inside Sales Pro

Henderson Products Inc.

Manchester
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Technical Sales Engineer — Pump Systems Expert

GET STAFFED ONLINE RECRUITMENT LIMITED

Chesterfield
Sur place
GBP 45 000 - 55 000
Il y a 5 jours
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Technical Sales Engineer: Hunter role with Uncapped Commission

Orion Electrotech

Wokingham
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 5 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Technical Sales & BD Manager - Sensors (UK/Remote)

Owen Daniels

Warwick
Hybride
GBP 65 000
Il y a 6 jours
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Technical Sales Engineer - Water & Steel Solutions

E3recruitment

Dewsbury
Sur place
GBP 40 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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Technical Sales Engineer – Materials Testing (Travel)

Ganymede

Grande-Bretagne
Sur place
GBP 45 000 - 50 000
Il y a 6 jours
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Technical Sales Engineer – Friday 1:30 Finish & Pension

E3 Recruitment

Dewsbury
Sur place
GBP 40 000 - 45 000
Il y a 7 jours
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Field Marketing Manager — AI Growth & Global Events

Encord

Greater London
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Hier
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Technical Consultant

Vector Resourcing

Leeds
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Applications Engineer - Technical Sales & Product Design

Edbro Hydraulics Ltd

Bolton
Sur place
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Hybrid Applications Engineer: Technical Sales & Solutions

Omega Resource Group

England
Hybride
GBP 32 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Hydrogen & Carbon Capture BD Manager (Technical Sales)

White Recruitment Construction

Knutsford
Sur place
GBP 70 000 - 100 000
Il y a 5 jours
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Technical Sales Engineer - Metal Finishing (4 Day Week)

Opus Enterprise Ltd T / A Real Recruitment

Leigh
Sur place
GBP 45 000
Il y a 6 jours
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Technical Sales Engineer – CAD & Applications Expert

Fortem People Limited

Leeds
Sur place
GBP 35 000 - 50 000
Il y a 6 jours
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Technical Sales Engineer – Materials Testing

ATA Recruitment

East Midlands
Sur place
GBP 45 000 - 50 000
Il y a 6 jours
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Technical Consultant

Bloomreach

Greater London
Hybride
GBP 50 000 - 75 000
Aujourd’hui
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Innovation Economy Tech M&A Associate

JPMorgan Chase & Co.

Greater London
Sur place
GBP 70 000 - 90 000
Aujourd’hui
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UK Head of Marketing Denza Brand

BYD Europe

Greater London
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Aujourd’hui
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Regional BMS Technical Consultant - UK (Car/Bonus)

Carrier

Grande-Bretagne
À distance
GBP 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Senior FinTech Technology Consultant

FIS

Greater London
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Aujourd’hui
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Meilleurs postes :

Postes : BankPostes : Marketing DirectorPostes : MusicPostes : Football CoachPostes : Analytical ChemistPostes : TranslationPostes : Senior BuyerPostes : TransportPostes : PharmacologyPostes : Chief People Officer

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Postes : Sales ExecutivePostes : Field SalesPostes : Manager SalesPostes : Sales SupportPostes : TelesalesPostes : It SalesPostes : Director Of SalesPostes : Sales DirectorPostes : TechnicalPostes : Vehicle Sales
Technical Sales Rep – Survey & Safety Hire
GAP Group LTD
Bristol
Hybride
GBP 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

A leading equipment hire company seeks a Technical Sales Representative to maximize Survey hire revenue. You will engage with major account customers, deliver senior-level sales presentations, and collaborate with sales teams to promote survey equipment. Ideal candidates should have a significant area sales background with strong communication and negotiation skills. This role offers a competitive salary, company car, generous leave, pension scheme, and health benefits among others.

Prestations

Competitive salary and bonus scheme
Company Car
Up to 25 days annual leave plus bank holidays
Option to buy additional leave
Contributory Pension Scheme
Life Assurance
Employee Welfare Fund
Cycle to Work Scheme
Health & Wellness support

Qualifications

  • Significant experience in an area sales role, preferably in Survey & Safety or Hire industry.
  • Proven track record in exceeding sales targets and generating revenue growth.
  • Exceptional communication skills for engaging stakeholders at all levels.
  • Effective negotiator and problem solver with the ability to prioritize work under pressure.
  • Driving License is essential.

Responsabilités

  • Maximise Survey hire revenue opportunities from existing major account customers.
  • Deliver sales presentations to major account customers at senior management level.
  • Attend depot/customer trade days to promote product offerings.
  • Work with Regional Sales Managers and sales teams for pro-active promotion of survey equipment hire.

Connaissances

Sales experience
Communication skills
Negotiation
Problem-solving
CRM proficiency
MS Office (Excel, Word)
Description du poste
A leading equipment hire company seeks a Technical Sales Representative to maximize Survey hire revenue. You will engage with major account customers, deliver senior-level sales presentations, and collaborate with sales teams to promote survey equipment. Ideal candidates should have a significant area sales background with strong communication and negotiation skills. This role offers a competitive salary, company car, generous leave, pension scheme, and health benefits among others.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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