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Week End jobs in France

Chef(fe) de projet MOE H/F

Credit Agricole Payment Services

Guyancourt
On-site
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago
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AUXILIAIRE DE VIE H/F - Mission de jour (H/F)

Agence Petits-fils

Poitiers
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

AGENT LOGISTIQUE WEEK-END - R489 (3 et 5) (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Pornic
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE H/F

TOMA Intérim

Clermont-Ferrand
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EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Régisseur de Site Cabaret (H/F)

VOULEZ-VOUS GRAND LYON

Anse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago
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MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'Hébergement (H/F)

ESAT-FOYER LOGEMENT LA ROUMANIERE

Robion
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EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Auxiliaire / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Petits-fils Arpajon

Brétigny-sur-Orge
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

Chargé d'accueil billetterie - Boutique Château (H/F)

LE CHATEAU DU BARROUX

Le Barroux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago
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Second de Cuisine Tournant H / F

Api Restauration

Caen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Cheffe / Chef de projet – Itinérance culturelle, arts visuels et numérique

Communauté d’Agglomération d’Epinal

Épinal
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EUR 40,000 - 55,000
14 days ago

ELECTRICIEN - H/F

Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien

Martigny-les-Bains
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EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Assistant(e) de vie (H/F) - La Farlède / La Crau / Solliès (H/F)

VAREF

La Farlède
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EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Second de Cuisine Restauration Collective H/F

Newrest Group

Saint-Symphorien-d'Ozon
On-site
EUR 25,000 - 35,000
14 days ago

PLOMBIER MAINTENANCE GRAND MONUMENT (H/F)

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Paris
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EUR 45,000 - 55,000
14 days ago

Auxiliaire de vie (H/F)

PETITS-FILS

Abbeville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

INFIRMIER (H/F)

RESIDENCE DE MONTVENOUX

Tarare
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

Technicien de maintenance H/F (H/F)

DENKAVIT FRANCE

Montreuil-Bellay
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Opérateur de production (H/F)

MANPOWER BTP

Carhaix-Plouguer
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

France Travail

Labruguière
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Employé de libre-service (H/F)

MANPOWER

Saint-Julien-en-Genevois
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

APA COMPETENCES

Wintzenheim
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Commis de Cuisine en Collectivité – Santé & Repas Fourni

EHPAD SAINT ROCH

Saint-Didier-en-Velay
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Boulanger / Boulangère (H/F)

AU RENDEZ-VOUS DES SAVEURS

Lisieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
14 days ago

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

INTERACTION

Le Bar-sur-Loup
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

Emploi saisonnier - Agent-e-s de guichet et de caisse (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Malafretaz
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Chef(fe) de projet MOE H/F
Credit Agricole Payment Services
Guyancourt
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
13 days ago

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Chef(fe) de projet MOE/Solution Analyst pour gérer la conformité des clients à travers une nouvelle plate-forme. Ce projet est stratégique, nécessitant des compétences en analyses techniques afin de relever des défis de performance et de scalabilité, tout en travaillant sur des investissements technologiques. Le candidat idéal aura un Bac +5 et des connaissances en systèmes de paiement et en gestion de projets complexes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Benefits

Package de rémunération attractif
2 jours de télétravail par semaine
Plan de formation

Qualifications

  • Expérience dans le contrôle de conformité des opérations de paiements.
  • Capacité à proposer des solutions techniques innovantes.
  • Compétences en gestion de projets d'évolutions de SI.

Responsibilities

  • Analyser l’existant et assurer la bascule du SI.
  • Déployer les solutions en réalisant les phases de tests et recettes.
  • Gérer et suivre les incidents dans un contexte complexe.

Skills

Connaissance des moyens de paiement
Travailler en équipe
Proactivité
Gestion de projets

Education

Bac + 5 / M2

Tools

Unix (Aix)/Linux
Java
CICD
Job description
Description du poste

La globalité des flux d’échanges internationaux des entités financières du Crédit Agricole transite par la plate-forme SWIFT gérée par Crédit Agricole Payment Services (CAPS) au sein de notre filière « Echanges et Paiements Internationaux (EPI) ». Ces flux nécessitent un contrôle de sécurité et de conformité des clients. le « filtrage », dont le cœur est aussi situé dans notre filière.

Dans un contexte financier où l’instantanéité des opérations devient un enjeu majeur (tiré par l’Instant Payment), le Groupe vient de décider de nous confier le contrôle de conformité des clients, le « Criblage ».

En tant que Chef(fe) de projet MOE/Solution Analyst, vous avez l’opportunité de participer, dès son démarrage, au projet de construction d’une nouvelle plate-forme Criblage au sein de notre SI. Cette plate-forme répondra à des forts enjeux de performances car elle doit permettre de gérer dans de très fortes volumétries, aussi bien en temps réel, notamment lors de l’entrée en relation d’un client final, qu’en 24/7, mais aussi afin de contrôler quotidiennement la conformité de tous les clients contenus dans les bases clients du Groupe.

Ces forts enjeux font de ce projet, un projet majeur pour CAPS avec une forte visibilité. Pour y répondre, cela nécessitera d’être au plus près des technologies qui permettent d’assurer scalabilités horizontales et verticales, hautes performances en temps réel et traitement de gros volumes de façon résiliente.

Vos missions principales sont les suivantes:
En phase projet de reprise:
  • Analyser l’existant et assurer la bascule du SI existant avec mise au standard du SI CAPS en collaboration avec l’équipe EPI, les architectes et les ingénieurs d’exploitation jusqu’à la reprise de tous les clients
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour accroître la disponibilité applicative
Post-reprise : activités d’évolutions, projets et maintien en condition opérationnelle
  • Analyser les besoins et proposer de solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques et politiques sécuritaires
  • Concevoir et formaliser les solutions envisagées.
  • Contribuer au planning et charge des solutions et challenger charges et planning
  • Travailler en équipe, challenger les contributeurs pour disposer des solutions attendues dans les délais convenus
  • Déployer les solutions en réalisant, ou faisant réaliser leur développement (comprend les phases de spécifications, réalisation, tests, recette et démarrage)
  • Produire les livrables documentaires et assurer la conformité aux standards
  • Maintenir une veille sur les technologies et progiciels et se mettre en position de challenger les éditeurs quant à leurs solutions et roadmaps afin de faire valoir nos intérêts
  • Assurer la maintenance du parc applicatif confié et en garantir la qualité en automatisant au mieux la supervision
  • Gérer et suivre les incidents et travailler à leur éradication
  • Apporter réactivité et support aux utilisateurs sur un domaine complexe
Complément

Participer au projet puis au maintien et évolutions de la solution, est aussi l’opportunité de développer une expertise pérenne, reconnue et au standard de l’ensemble du secteur bancaire.

Vous pourrez aussi évoluer vers les autres activités Paiements internationaux avec l’opportunité de travailler sur la solution SWIFT, son infocentre mettant en œuvre des solutions CI/CD et MongoDB, ou sur la gestion de la liquidité Euro du Groupe.

Des déplacements seront à prévoir exceptionnellement (clubs utilisateurs, rencontres fournisseurs...)

Ce poste est soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques

De multiples opportunités professionnelles

Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins

De nombreux services vous facilitant le quotidien

Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)

De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)

2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Critères de candidature

List 3

Non

List 2

Cadre

Education Level

Bac + 5 / M2 et plus

Long Text 2

Université, Ecole de commerce ou d’Ingénieur

Short Text 1

400 ou 450 selon profilAnglais courant

Free Criteria 1
  • Connaissance des moyens de paiement et des échanges interbancaires internationaux avec, idéalement, la connaissance des services SWIFT et FIRCOSOFT
  • Connaissance des réglementations relatives à la conformité des opérations de paiements
  • Travailler en équipe avec les équipes de Production et challenger en dehors de son domaine d’expertise
  • Pilotage de projets d’évolutions de SI en environnement multi-applicatifs et multi-clients
  • Processus de tests et recettes : Gestion des environnements, suivi de recettes multi-utilisateurs
  • Proactivité et force de propositions

La connaissance de la conteneurisation serait un atout

Free Criteria 2
  • Environnements : Unix (Aix)/Linux (RedHat), Windows, CICD
  • Bases de données : Oracle, Mysql, MongoDB
  • Langages : Scripting Shell, Java
  • Serveur d’application : Apache/Tomcat
  • Protocoles d’échanges : CFT
  • MiddleWare : MqSeries, Kafka (un plus)
  • Bureautique : pack Office
Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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