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Une entreprise de services financiers recherche un(e) Chef(fe) de projet MOE/Solution Analyst pour gérer la conformité des clients à travers une nouvelle plate-forme. Ce projet est stratégique, nécessitant des compétences en analyses techniques afin de relever des défis de performance et de scalabilité, tout en travaillant sur des investissements technologiques. Le candidat idéal aura un Bac +5 et des connaissances en systèmes de paiement et en gestion de projets complexes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La globalité des flux d’échanges internationaux des entités financières du Crédit Agricole transite par la plate-forme SWIFT gérée par Crédit Agricole Payment Services (CAPS) au sein de notre filière « Echanges et Paiements Internationaux (EPI) ». Ces flux nécessitent un contrôle de sécurité et de conformité des clients. le « filtrage », dont le cœur est aussi situé dans notre filière.
Dans un contexte financier où l’instantanéité des opérations devient un enjeu majeur (tiré par l’Instant Payment), le Groupe vient de décider de nous confier le contrôle de conformité des clients, le « Criblage ».
En tant que Chef(fe) de projet MOE/Solution Analyst, vous avez l’opportunité de participer, dès son démarrage, au projet de construction d’une nouvelle plate-forme Criblage au sein de notre SI. Cette plate-forme répondra à des forts enjeux de performances car elle doit permettre de gérer dans de très fortes volumétries, aussi bien en temps réel, notamment lors de l’entrée en relation d’un client final, qu’en 24/7, mais aussi afin de contrôler quotidiennement la conformité de tous les clients contenus dans les bases clients du Groupe.
Ces forts enjeux font de ce projet, un projet majeur pour CAPS avec une forte visibilité. Pour y répondre, cela nécessitera d’être au plus près des technologies qui permettent d’assurer scalabilités horizontales et verticales, hautes performances en temps réel et traitement de gros volumes de façon résiliente.
Participer au projet puis au maintien et évolutions de la solution, est aussi l’opportunité de développer une expertise pérenne, reconnue et au standard de l’ensemble du secteur bancaire.
Vous pourrez aussi évoluer vers les autres activités Paiements internationaux avec l’opportunité de travailler sur la solution SWIFT, son infocentre mettant en œuvre des solutions CI/CD et MongoDB, ou sur la gestion de la liquidité Euro du Groupe.
Des déplacements seront à prévoir exceptionnellement (clubs utilisateurs, rencontres fournisseurs...)
Ce poste est soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
List 3
Non
List 2
Cadre
Education Level
Bac + 5 / M2 et plus
Long Text 2
Université, Ecole de commerce ou d’Ingénieur
Short Text 1
400 ou 450 selon profilAnglais courant
La connaissance de la conteneurisation serait un atout
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.