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Accompagnant Educatif et Social (AES) - Habitat partagé (H/F)
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Accompagnant Educatif et Social (AES) - Habitat partagé (H/F)
Résumé du poste
Une organisation de soins à domicile recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un habitat partagé. Le candidat idéal aura un diplôme AES et une forte capacité de relationnel. Le poste consiste à accompagner des résidents en situation de handicap dans un environnement bienveillant, favorisant leur autonomie et leur dignité. Le travail se fait en journées, avec des horaires en roulement, et un week-end sur deux travaillé. Une indemnisation est proposée pour les week-ends et jours fériés.
Prestations
Qualifications
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
Responsabilités
- Accompagner les résidents au quotidien avec respect et bienveillance.
- Favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Participer à la vie collective et aux moments de partage.
Connaissances
Formation
Outils
Accompagnant Educatif et Social (AES) - Habitat partagé (H/F)
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un cadre humain et bienveillant ?L'ADMR recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour un habitat partagé accueillant 9 résidents à la Maison Saint-Joseph.Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap vieillissantes dans un lieu de vie chaleureux, favorisant l'autonomie, la dignité et le vivre-ensemble.Profil recherchéDiplôme AES (ou équivalent)Sens du relationnel, patience et esprit d'équipeEnvie de s'investir dans un projet humain et porteur de valeursPourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement centré sur la personneUne ambiance conviviale et respectueuseUn poste où votre engagement fait réellement la différenceVos missionsAccompagner les résidents au quotidien dans un esprit de respect et de bienveillance (aide à la toilette, à habillage/ déshabillage, change de protection, préparation des repas...)Favoriser l'autonomie et le bien-être de chacunParticiper à la vie collective et aux moments de partagePermis B OBLIGATOIREVous êtes accompagné.e à la prise de poste en binôme au démarrageOrganisation du travailHoraires en roulement : 8h - 14h ou 14h - 20h1 week-end sur 2 travailléEnvironnement de travail stable et à taille humaineIndemnisation de week-ends et jours fériésRémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.