Offre n° 201HDTM – Technicien de maintenance H/F
Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le Groupe DENKAVIT qui compte 700 collaborateurs, s'appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d'expérience. L'entreprise développe l'alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d'innovation.
Poste basé à Montreuil-Bellay (49)
Responsabilités
- Entretenir, améliorer et dépanner les machines installées au sein des deux usines de fabrication d'aliments.
- Répondre aux demandes et interrogations des opérateurs de production.
- Rendre compte des interventions à sa hiérarchie.
- Participer aux réflexions quant à l'évolution de l'outil industriel.
- Participer à des projets techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, etc.).
- Accompagner les prestataires extérieurs (planification des travaux, accueil sécurité et vérification du travail en fin de chantier).
- Assurer des astreintes suivant un planning flexible (environ 1 nuit par semaine et 1 week-end sur 8).
Profil
- Formation BAC+2 spécialisé dans le domaine de la maintenance des équipements industriels ou équivalent associé à une expérience de 7 ans et plus.
- Autonomie, sens de l'organisation et forte capacité à prendre des initiatives.
- Adaptabilité, curiosité, disponibilité et esprit d'équipe.
- Bonne maîtrise de la mécanique, compétences en électrique, automatisme et programmation.
- Bonne pratique de l'anglais (écrit, parlé) souhaitée pour échanges avec des collègues et prestataires néerlandais.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Horaires flexibles : 1 nuit par semaine et 1 week-end sur 8.
- Déplacements ponctuels.
Salaire et avantages
- Salaire brut mensuel : 2500 € sur 12 mois.
- Prime à la performance, participation et intéressement.
- Indemnité de transport, tickets restaurant (11,90 € valeur faciale, part salariale 4,76 € / part patronale 7,14 €).
- 13ème mois et prime vacances (350 €).
- Prime d'assiduité mensuelle : 100 € brut.
- Prime d'astreinte selon l'accord en vigueur.
- Arrangements participation et plan d'épargne entreprise (abondement 550 €).
- Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise.