Visuel Merchandiser à France

Application de la politique merchandisingPrendre connaissance de la politique commerciale et de la stratégie merchandising de la marque.Appliquer les principes d'identité visuelle définis pour les différentes gammes de produits, en lien avec les fabricants référencés, conformément à la politique d'agencement général de Participer à la conception des chartes graphiques des différentes gammes de produits, en collaboration avec les directions commerciale, marketing, communication.Renseigner et exploiter les indicateurs KPIs définis : % des actions merchandising, chiffre d'affaires par m2, % en click & collect, évolution des marges, perte de stocks, ratio de leur rotation...Mise en œuvre du plan d'actions stratégique merchandisingAnalyser la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions de consommation, identifier les tendances et innovations du marché, réaliser des benchmarks.Exploiter des études de marché : appréciations des shoppers clients, caractéristiques de leur consommation, ventes et prévisions par gamme, typologies et potentiels des points de vente.Effectuer des relevés de vente dans les points de vente concernés, analyser la présentation des linéaires, renseigner les KPIs.Décliner le plan d'actions stratégique en différents plans de merchandising.Déploiement des plans de merchandisingAnalyser, avec le marketing et l'équipe du point de vente, les tendances des fréquentations, les produits vendeurs, la rotation des références, les emplacements stratégiques.Concevoir un univers autour de l'identité visuelle : contenu d'un message adapté aux shoppers ciblés, supports de présentation et de communication, en conformité avec les chartes visuelles.Élaborer et réaliser la présentation des produits et l'aménagement des supports : vitrine, mobilier, décoration, rayonnage et linéaire, ILV/PLV information/publicité sur le lieu de vente.Réaliser des tests sur des sites pilotes, établir des préconisations.Négocier avec les fournisseurs (conseils en marketing, en animation commerciale, concepteurs web, designers d'intérieur, agenceurs), rédiger les cahiers des charges, les briefs.Suivi des indicateurs d'activités

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

• 24 Mois - dans le poste Cette expérience est indispensable

• Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…) Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Négocier l'emplacement d'un produit

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs