Vente jobs in France
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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Résumé du poste
Une boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) à Pantin. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de l'encaissement des clients, tout en collaborant avec l'équipe pour la préparation des produits. Une expérience d'un an est indispensable. Ce poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 1801,8 Euros sur 12 mois.
Qualifications
- 1 an d'expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie.
Responsabilités
- Accueillir, conseiller et encaisser les clients.
- Aider à la préparation et cuisson des produits.
- Travailler en équipe avec les coéquipiers.
Connaissances
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale un vendeur (H/F) expérimenté(e), motivé(e) et sachant travailler en toute autonomie au sein d'une équipe.
- Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, et encaissement.
- Donner un coup de main aux coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits.
- Un travail d'équipe !
- Nous cherchons une personne qui est réellement motivée à exercer ce métier, à l'aise avec le contact client.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : Travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail : Station debout prolongée
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois.
- 1 An(s) - Cette expérience est indispensable.
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.