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Lagardere Travel Retail SA.
Responsable de rayon produits non alimentaires (H/F)
Résumé du poste
Une enseigne de distribution à Colmar recherche un Responsable de rayon pour contribuer au développement du chiffre d'affaires et gérer une équipe. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle offre un CDI de 37 heures par semaine et un salaire mensuel brut de 2400 euros. Les compétences en management et en coordination d'équipe sont indispensables.
Qualifications
- 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Expérience indispensable.
- Capacité à manager une équipe.
Responsabilités
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires.
- Assurer la bonne tenue de l’ensemble des rayons.
- Réaliser les missions en respectant les consignes de sécurité.
Connaissances
Formation
Vos missions :- Contribuer au développement du chiffre d'affaires en secondant le / la responsable du magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et le management de l'équipe- En collaboration avec les autres membres de l'encadrement, vous assurez la réalisation des objectifs et de la bonne tenue de l’ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont vous avez la charge- Réaliser l’ensemble de ces missions en application des directives communiquées par votre encadrement et dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes une personne du terrain et avez l’âme d’un(e) manager.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37h/semaine
Travail le samedi
Salaires
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
- 3 An(s) - minimum sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.
- Animer, coordonner une équipe. Cette compétence est indispensable.
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe. Cette compétence est indispensable.
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client. Cette compétence est indispensable.
- Recruter et intégrer une personne. Cette compétence est indispensable.
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison. Cette compétence est indispensable.
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches. Cette compétence est indispensable.
- Utiliser les outils numériques. Cette compétence est indispensable.
- Adapter le plan d’implantation des articles.
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Contrôler la mise en rayon des articles.
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.