Vente jobs in France
Conseiller de Vente (H/F) CDD 28h
ORO VIVO AG
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h longue durée
ORO VIVO AG
Stage - Conseiller de vente (H/F) - Paris
Ralph Lauren Corporation
Stage - Conseiller de vente (H/F) - Parly 2
Ralph Lauren Corporation
Conseiller de vente 35h - Printemps Haussmann
Fursac
Conseiller(e) de vente (F/H) - Versailles - CDD 35H
Sephora
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Claira-Salanca
Rituals
Connect with headhunters to apply for similar jobsConseiller(e) de vente - CDI 35h - Ecully
Rituals
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Toulouse Lafayette
Rituals
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Toulouse Blagnac
Rituals
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Montpellier
Rituals
CDI - Conseiller de vente Champs-Elysées (H/F)
Tiffany & Co.
EMPLOYÉ.E DE VENTE FRUITS ET LÉGUMES EN MAGASIN BIO
Scarabée Biocoop
Conseiller de Vente Polyvalent H / F
Mr Bricolage
Gv-aubigny-apprenti-conseiller vente F / H
GAMM VERT CENTRE AUBIGNY SUR NERE
CDD - Conseiller de Vente L'Artisan Parfumeur (H/F)
Puig
Conseiller •ère de Vente - CDI - Paris H / F
BA&SH
CONSEILLER DE VENTE H / F - ANIMALERIE
Les Jardineries du Salève - Villeurbanne
STAGE - Assistant(e) de Vente PARIS - Octobre 2025
Richemont
Conseiller.ère de vente (HF)
Groupe Rand
Conseiller accueil après-vente F / H
GROUPE GEMY
Chef de Secteur Pharmaceutique (H/F) MÊME - CDI - Nord
Upsell - Force de vente externalisée
Conseiller de Vente (H/F) CDD 28h
Job summary
Une grande enseigne de bijouterie recherche un conseiller de vente pour l'un de ses magasins. Vous serez en charge d'accompagner les clients dans un environnement chaleureux, avec un accent sur le service exceptionnel. Aucune expérience préalable n'est requise, une formation personnalisée sera dispensée. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et le sens du service!
Benefits
Qualifications
- Présentation soignée et attitude positive.
- Aisance relationnelle et sens du client.
- Pas besoin d'expérience, formation assurée.
Responsibilities
- Accompagner les clients lors de moments forts.
- Participer aux objectifs du magasin.
- Offrir un service exceptionnel.
Skills
Parce que nous savons ce qui est précieux:Vous
L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau «Diamant brut» à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !
Intégrer Histoire d’Or c’est:
- Être un ambassadeur de l’enseigne Leader en France.
- Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
- Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
- Participer en équipe à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
- Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes: Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Votre personnalité, votre premier atout!
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
- Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
- Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
- Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l’univers de labijouterie et rejoignez nos équipes en tant queConseiller.ère de vente!
Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.
- Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.
- Une carte de tickets-restaurant.
- Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
- Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe!
Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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