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Une coopérative immobilière leader cherche un conseiller immobilier pour agir entre vendeurs et acheteurs, et assurer un suivi des ventes jusqu'à la signature. Le candidat idéal incarne l'esprit coopératif et apprécie le travail en équipe. Ce poste offre une rémunération variable attractive et des perspectives d'évolution au sein d'un vaste réseau de 1 350 agences.
Orpi, Meilleur Employeur 2025 pour la 2ème année consécutive !
L'humain et l'esprit de collaboration sont au coeur de notre activité et nous nous efforçons d'évoluer en permanence pour le meilleur. Et nous sommes heureux que ces efforts d'évolution soient récompensés ! Non seulement en étant élus depuis l'année dernière Marque Préférée des Français et de nouveau Meilleur Employeur par la rédaction de Capital,une consécration !
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?
Vous aimez les responsabilités ?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.