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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
Descripción de la vacante
Une boulangerie-pâtisserie locale recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir et conseiller les clients. Missions incluent la vente et la gestion des encaissements, ainsi que la mise en valeur des produits. Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie, est souhaitée. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec des horaires de week-end.
Formación
- Première expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie.
- Capacité à s'adapter aux besoins des clients.
Responsabilidades
- Accueil et conseil des clients avec professionnalisme.
- Vente des produits de boulangerie et viennoiseries.
- Gestion de la caisse et des encaissements.
Conocimientos
Vos Missions : Accueil et conseil des clients avec professionnalisme et courtoisie. Vente des produits de boulangerie et viennoiseries. Gestion de la caisse et des encaissements. Mise en valeur des produits et entretien de la vitrine. Participation à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Type de contrat : CDI
Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros sur 12 mois
- Première expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie
- Sens relationnel développé et goût pour le contact client
- Dynamisme, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients
- Connaissance des produits de boulangerie appréciée
- 1 An(s) - en boulangerie Cette expérience est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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