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Zusammenfassung
Une entreprise de distribution de jeux vidéo recherche un(e) vendeur(se) pour assurer l'accueil et le conseil des clients. Vous aurez la responsabilité de vendre les produits et de gérer la caisse. Une passion pour l'univers du jeu vidéo et des compétences en vente sont indispensables. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifikationen
- Formation équivalente au BAC ou Brevet Professionnel.
- Première expérience dans le commerce.
- Capacité à maîtriser les techniques de vente.
Aufgaben
- Assurer l'accueil de la clientèle et le conseil.
- Vente des produits et mise en avant des services.
- Gestion administrative du point de vente.
Kenntnisse
Ausbildung
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.
Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes :
- Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés
- Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne
- Vente des produits et valorisation des services Micromania
- Démonstration des jeux
- Mise en avant des TOP et nouveautés
- Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse
- Tenue de la caisse
- Réservation des produits
- Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement
- Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes
Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.