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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le bien-être recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie à Saint-André. Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients sur leurs choix de literie, tout en atteignant des objectifs de vente. Une expérience dans la vente est indispensable. Ce poste est un CDD de 7 mois évolutif selon l'activité.
Qualifications
- Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison.
- Goût du conseil et sens du service client.
- Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients sur leur literie.
- Assurer la mise en valeur des produits en magasin.
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
Connaissances
Formation
Outils
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins.
- Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices.
- Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions).
- Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison).
- Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin.
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
- Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison.
- Goût du conseil et sens du service client.
- Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
- Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers.
- Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes).
- CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroît d'activité.
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.