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Une université en Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire financier (H/F) pour un poste en CDD de 12 mois à partir du 1er septembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des engagements dans le logiciel SIFAC et d'autres tâches administratives. Le salarié travaillera au sein d'une équipe et doit posséder une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables. Débutant accepté. Salaire brut mensuel de 1953.0 Euros.
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable
Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction des affaires financières (DAF) / Service dépenses
Composition du service (effectifs) : 8
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable du service dépenses
Description du poste : missions et activités
Le gestionnaire ou la gestionnaire exerce ses fonctions au sein du service dépenses de la DAF.
Il/elle assure les actes de gestion afférents à l'engagement et au service fait jusqu'à la facturation.
La réglementation de la comptabilité budgétaire est applicable ainsi que les procédures de l'outil SIFAC.
Le/la gestionnaire travaille au sein d'une équipe avec laquelle il/elle coordonne son activité.
Administration générale :
Finances et comptabilité :
Outils spécifiques à l'activité :
Utiliser le logiciel financier et comptable SIFAC et les logiciels bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
Compétences requises :
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais.
Informations sur le contrat :
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H15/semaine
Travail en journée
Salaire :
Profil souhaité :
Compétence :
Informations complémentaires :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.