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Tourisme jobs in France

Conseiller en Formation H/F (H/F)

France Travail

Saint-Herblain
On-site
EUR 29,000 - 30,000
19 days ago
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Manager Réception – Leadership & Expérience Client

MS Vacances Campings Clubs

Biscarrosse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Réceptionniste Camping – Stage Multilingue & Vente Sur Place

Odalys Groupe

Quiberon
On-site
< EUR 20,000
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Stage Contrôle de Gestion — Budgets & Reporting

Salaün Holidays

Châteaulin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

Ingénieur Technico-Commercial Btob - Nevers H / F

Zep Industries

Nevers
On-site
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago
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Conseiller Voyages H/F – Conseils & Réservations

CARREFOUR VOYAGES

Ollioules
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Opérateur soudeur H/F

SUP INTERIM SARREBOURG

Drulingen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

Chargé de Mission Territoire - Secteur Nord-Ouest (F / H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

Chelles
On-site
EUR 30,000 - 45,000
20 days ago
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Lille
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EUR 40,000 - 60,000
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Les Jardins d'Arcadie

Bordeaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Magny-Cours
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EUR 80,000 - 100,000
20 days ago

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Saint-Étienne-le-Molard
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EUR 40,000 - 60,000
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MAIRIE

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EUR 40,000 - 60,000
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Montaigu-Vendée
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EUR 20,000 - 40,000
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France
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Saint-Grégoire
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Salaün Holidays

Châteaulin
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LA FOLIE DOUCE SAINT GERVAIS

Saint-Gervais-les-Bains
Hybrid
EUR 29,000 - 35,000
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Intervenant •e Technique Pneumatiques

PROFIL PLUS

Angers
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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller e sur mesure Pays Nordiques

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Bordeaux
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EUR 30,000 - 50,000
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Job summary

Un établissement scolaire recherche un Conseiller Commercial en formation à Saint-Herblain. Le poste implique le développement des activités commerciales, le recrutement d'étudiants, et le suivi administratif des dossiers. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience, de solides compétences commerciales, et une bonne connaissance des entreprises. Ce CDI à temps plein propose un salaire annuel brut entre 29 000 et 30 000 Euros. Des avantages comme une complémentaire santé et un CSE sont offerts.

Benefits

Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable.
  • Connaissance des secteurs Hôtellerie, tourisme, évènementiel, luxe et/ou aérien serait un plus.
  • Capacité à convaincre et sens du contact.

Responsibilities

  • Développer l'activité commerciale des offres de formation.
  • Recruter les étudiants et suivre les dossiers en alternance.
  • Gérer les relations avec les entreprises partenaires.

Skills

Connaissance du tissu économique local
Maitrise des techniques commerciales
Aisance avec un CRM idéalement Salesforce
Qualités relationnelles

Tools

Pack Office
CRM
Job description

ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de NANTES un Conseiller Commercial en formation H/FDescription du poste :Le (La) Conseiller(ère) en Formation est sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Il(elle) fait partie intégrante de la force de vente. Il(elle) effectue différentes activités notamment dans le développement de l'activité commerciale de nos offres de formation, le recrutement des étudiants et le suivi administratif des dossiers en alternance et/ou initial. Il(elle) est l'interlocuteur privilégié des entreprises. Il (elle) est un(e) expert(e) avec les OPCO, les modalités de mise en place d'un contrat en Alternance. Il (elle) développe et fidéliser les étudiants et participe activement à la prospection apprenants/entreprises.CONTRIBUER AU RECRUTEMENT DES ETUDIANT(E)S :- Participer à la promotion des activités de l'établissement,- Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite- Recruter les étudiants et développer les ventes d'options- Coacher les étudiants et les aider à trouver leur entreprise d'accueil, soit Stage, soit Alternance dont il a la charge.- Elaborer des propositions commerciales,- Coordonner l'action commerciale de ses sections,- Effectuer un suivi administratif des étudiants,- Inscrire les étudiants en formation en initial ou en alternance en fonction de son périmètre- Collaborer avec le service pédagogique,- Participer aux conseils de classe des sections Alternance et initiaux dont il a la charge.- Reporter via des tableaux de bord l'action commerciale au directeur d'établissement.GERER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES EXTERIEURS ET ENTREPRISES- S'assurer de la bonne gestion des documents nécessaires à la facturation (selon les OPCO), réceptionner les documents nécessaires à la contractualisation et facturation (conventions, CERFA, prise en charge, feuille de présence, bulletins de notes en lien avec le service pédagogique).- Déposer les éléments de facturation sur les sites OPCO et suivre la prise en charge- Accompagner les entreprises pour la facturation- Faire le suivi des règlements avec la compta et relancer les OPCO ou entreprises,- Renseigner le tableau de pilotage suivi des effectifs OPCO,- Prospecter les entreprises, Relation et mise en œuvre de la partie promotionnelle avec CARIEF OREF, Gérer les demandes de financement des apprenants par pôle emploi (AIF) ou stage de la formation continue.GERER ADMINISTRATIVEMENT LES STAGES ET/OU LES ALTERNANCES DES APPRENANTS- Effectuer un suivi des étudiants dans l'entreprise d'accueil et rendre compte du suivi- Prise de rendez-vous pour la signature d'un contrat tripartite ou pour les stages- Rédiger et traiter les contrats d'apprentissage Rédiger les conventions de stage- Envoi par mail au tuteur des supports pédagogiques relatifs à la formationCompétences métier :- Connaissance du tissu économique local- Suivi de la performance commerciale- Maitrise des techniques commerciales- Maitrise des process de l'alternanceSavoir-faire :- Maîtrise des techniques commercialesConnaissance des secteurs (Hôtellerie, tourisme, évènementiel, luxe et/ou aérien) serait un plusMaîtrise du pack officeAisance avec un CRM idéalement Salesforce- Maitrise de l'analyse et de l'étude du marché- Capacité fédérer / animer / managerQualités personnel :- Qualités relationnelles- Autonomie et implication dans le travail- Tempérament commercial avéré- Capacité à convaincre- Sens du contact et de la négociation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Organiser et piloter un programme de formation
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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