Chargé de Mission Territoire - Secteur Nord-Ouest (F / H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE; Chelles; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un chargé de mission territoire pour coordonner les actions éducatives des collèges. Vous serez responsable du dialogue entre la direction et les établissements, de la gestion des équipes techniques, et devrez intervenir en cas de crises. Ce poste demande une bonne connaissance des collectivités territoriales et une expérience significative dans un rôle similaire.

Prestations

Titres restaurant

Télétravail possible après intégration

Parking gratuit

Formation innovante

Accès aux concours

Qualifications

• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise de l'organisation de l'Éducation nationale.
• Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire.

Responsabilités

• Manager les équipes techniques des collèges.
• Assurer le dialogue de gestion avec les établissements.
• Accompagner les équipes de direction des collèges.
• Identifier et transmettre les alertes des établissements.
• Participer aux conseils d'administration des collèges.

Connaissances

Anticipation

Planification

Analyse des besoins

Travail en réseau

Médiation

Gestion des conflits

Représentation institutionnelle

Réactivité

Formation

Bac+3 / +5

Description du poste

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, le chargé de mission territoire est l'interlocuteur principal des collèges. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les établissements scolaires de son périmètre garantissant ainsi l'application de la politique du Département.

Sous la responsabilité du chef de service, il contribue à la déclinaison opérationnelle des missions du service et veille à répondre avec réactivité aux sollicitations de la direction et aux besoins exprimés par les collèges.

Vos missions principales :

• Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre.
• Assurer le dialogue de gestion avec les établissements (moyens de fonctionnement gérés par la DE).
• Accompagner les équipes de direction des collèges.
• Collaborer de manière transversale avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous-direction du fonctionnement des collèges.
• Identifier et transmettre les alertes émanant des établissements aux services compétents.
• Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d'administration.
• Concevoir et animer des outils de reporting.
• Valoriser les dispositifs départementaux à destination des collégiens.
• Participer aux conseils d'administrations selon les enjeux et des questions traitées.
• Représenter la direction lors des évènements organisés dans les collèges (portes ouvertes, etc.).
• Intervenir en urgence dans les établissements en cas de situation critique (ex. : intoxication alimentaire).

Savoir :

• Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux, en particulier ceux liés au service public de l'Éducation.
• Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de l'Éducation nationale, notamment du fonctionnement des collèges.
• Vous connaissez bien le territoire et ses enjeux.

Savoir Faire :

• Vous savez anticiper, planifier et analyser les besoins, comportements et problématiques dans des environnements complexes.
• Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau et l'animation de réunions.
• Vous disposez d'une expérience avérée en médiation, gestion des conflits et des situations de crise.
• Vous avez des aptitudes à représenter l'institution.
• Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité.

Savoir Relationnel :

• Vous êtes autonome, discret et avez le sens des responsabilités. Vous possédez une réelle capacité d'écoute, de dialogue, de conviction et de négociation.

Eléments complémentaires :

• Poste situé sur le secteur Nord-Ouest du Département.
• Déplacements quotidiens à prévoir sur le territoire : véhicule de service mis à disposition.
• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
• Diplôme : Bac+3 / +5
• Permis B requis
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

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