Tourisme jobs in France
serveur de restaurant expérimenté H/F
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serveur de restaurant expérimenté H/F
Job summary
Un restaurant traditionnel en France recherche un serveur expérimenté pour la saison touristique 2025/2026. Le candidat sera responsable du service en salle, de l'accueil et du conseil aux clients sur le menu, ainsi que de l'encaissement. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec un travail de 35h/semaine. Il est nécessaire d'avoir au moins un an d'expérience et des formations en hôtellerie ou restauration. Ce poste requiert un bon sens du service et une certaine rigueur.
Qualifications
- 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
- Formation en hôtellerie restauration est obligatoire.
Responsibilities
- Effectuer le service en salle pour les clients.
- Accueillir et conseiller les clients sur le menu.
- Procéder à l'encaissement des commandes.
Skills
Education
Nous recherchons un serveur/se pour la saison touristique 2025/2026. Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle, d'accueillir les clients, de les conseiller sur le menu à la carte et aussi de procéder à l'encaissement. Contrat 35h00 taux horaire smic Du lundi au samedi / 12h00 à 17h30
Type de contrat CDD - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Salaire: salaire brut: horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12 mois. Déplacements: Jamais
- 1 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Restauration Cette formation est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
3 à 5 salariés
Restaurant chez MILO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.