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Une société innovante dans le secteur technologique recherche un Automaticien de tests confirmé(e) pour des projets stratégiques dans un environnement Agile. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de tests fonctionnels automatisés, avec un minimum de 4 ans d'expérience requis. Le poste offre un package attractif avec des avantages tels que des RTT, une mutuelle, et un télétravail possible.
CDI Automaticien de tests confirmé(e) ou sénior - Chauray Contexte Agile
Vous êtes passionné(e) par lautomatisation des tests et souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques dans un environnement Agile qui valorise vos compétences
Ici votre rôle de testeur automaticien va au-delà du scripting : vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des applications.
En rejoignant GFT France vous intégrerez lun de nos projets stratégiques chez notre client éditeur de logiciel et de solutions assurance sur Chauray.
Vous contribuerez ainsi à lévolution digitale de notre client dans un environnement propice à la valorisation des compétences à lautonomie et à lesprit déquipe.
Un CDI avec une rémunération à partir de 40K brut annuel évolutif selon votre expertise .
2 jours de télétravail par semaine.
Des projets de grande envergure dans le secteur assurance avec un véritable défi technique et fonctionnel.
Dans le cadre de lamélioration continue de la qualité de services de notre client vous concevrez et réaliserez des tests fonctionnels automatisés sur des applications développées.
Le profil que nous recherchons :
Minimum 4 ans dexpériences en tant quAutomaticien de tests.
Excellente connaissance de Postman Selenium ainsi que des langages Java et Python
Avoir une expérience en assurance IARD / Auto est éxigée.
Posséder une excellente capacité danalyse et de résolution de problèmes et un bon esprit déquipe de rigueur et dadaptabilité.
Une mobilité sur Chauray est exigée rythme de travail hybride 3jours de présence sur site client / semaine.
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Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.