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FORMES ET AMBIANCES
Conseiller de vente (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de décoration à Bayonne recherche 2 conseillers de vente (H/F) pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra accueillir et conseiller les clients, valoriser les produits et respecter les consignes de merchandising. Une expérience d'au moins 1 an est requise, de même qu'un sens du service et du dynamisme. Des compétences en décoration d'intérieur seraient appréciées. Poste à temps partiel à partir du 15 Janvier 2026, avec un salaire de 11,88 Euros de l'heure.
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est indispensable.
- Sens du service et dynamisme attendu.
- Appétence pour la décoration d'intérieur serait un plus.
Responsabilités
- Accueillir et accompagner les clients.
- Conseiller la clientèle selon leurs besoins.
- Mettre en valeur les produits et suivre les consignes de merchandising.
Connaissances
Formation
Conseiller de vente (H/F)
Nous recherchons deux conseillers de vente (H/F) pour compléter notre équipe. Vous serez en charge :
- d'accueillir et accompagner les clients
- de conseiller la clientèle selon leurs besoins
- de mettre en évidence les produits et veiller à leur bonne mise en valeur
- de suivre et appliquer les consignes de merchandising proposées
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Sens du service, dynamisme et aisance relationnelle
- Une appétence pour la décoration d'intérieur serait un véritable plus
Prise de poste au 15 Janvier 2026.
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.