Cabinet de recrutement PHENIX
Konica Minolta, Inc.
Université d'Angers
Data Recrutement
Lagardere Travel Retail SA.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiELATOS
LCL S.A.
MEWA COMMERCIALE
La Gazette des Communes
Groupe Les Grands Chais de France
Capgemini
UNICEF FRANCE
UNICEF FRANCE
Marine Nationale
Un cabinet de recrutement recherche un(e) professionnel(le) comptable pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Sébastien-sur-Loire. Le poste en CDI de 37,5h offre un salaire entre 32 000 € et 42 000 € brut annuel, avec des avantages comme le télétravail, des primes d'intéressement, et un environnement moderne. Idéal pour ceux cherchant à évoluer en conseil et pilotage d'entreprise, sans missions d'audit.
Vous recherchez un cabinet moderne, humain et orienté conseil, où votre expertise sera réellement valorisée ? Cette opportunité est faite pour vous !
CDI - 37,5h annualisées (39h réelles ouvrant droit à 11 RTT/an)
1 jour de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre pro/perso
Salaire : 32 000 € à 42 000 € brut annuel (Chef de mission : rémunération à définir selon profil)
Prime d'intéressement + PPV ( 5 000 € nets cumulés sur 2 ans)
Tickets restaurant, mutuelle, et 11 jours de RTT/an
Un cabinet entièrement dématérialisé, reconnu pour sa modernité et son orientation conseil
Spécialiste du pilotage d'entreprise, de la stratégie et du conseil
Missions variées : tableaux de bord, situations intermédiaires, audits d'acquisition
Aucune mission d'audit ou de commissariat aux comptes
Intervention sur des groupes techniques et des opérations de restructuration
Outils modernes : Tiime, Evoliz, Pennylane, Regate, Inqom, MyUnisoft, MEG, Finthesis, Axonaut...
**Ce que vous apporte PHENIX, que vous soyez recruté ou non :**
Test de personnalité très complet et utile aussi bien sur le plan professionnel que personnel !
Coaching gratuit avant votre entretien d'embauche
Conseils CV
Suivi post intégration
Confidentialité absolue
**Les étapes du recrutement:**
Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
Un échange visio d'environ 1h pour identifier vos attentes professionnelles et faire connaissance.
Une rencontre en physique avec votre futur manager/employeur pour échanger techniquement sur les aspects du métier et visiter les locaux.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.