PRODUCT ACCOUNT DEVELOPER l ESN l Paris l 70-90K€

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement à Paris recherche un Business Developer dynamique. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients dans le secteur digital et tech, ainsi que du recrutement des meilleurs profils. Le candidat idéal possède une expérience en vente B2B et un Bac+5. L'entreprise propose un modèle de télétravail partiel et une rémunération attractive incluant un salaire fixe et des variables.

Prestations

Carte restaurant

Soutien à la mobilité

Subventions sport et loisirs

Prime vacances

Mutuelle premium

Accès CE

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B dans une ESN ou une entreprise digitale.
• Anglais courant nécessaire pour échanger avec des clients internationaux.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux comptes dans le digital et tech.
• Piloter le cycle de vente complet incluant qualification et closing.
• Sourcer et évaluer des candidats pour des postes techniques.

Connaissances

Expérience en vente B2B

Prospection

Négociation

Closing

Excellentes capacités relationnelles

Organisation

Intelligence émotionnelle

Formation

Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Outils CRM (Hubspot, Salesforce)

Description du poste

L’ENTREPRISE :

UNE ESN NOUVELLE GÉNÉRATION SPÉCIALISÉE PRODUIT & TRANSFORMATION DIGITALE

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?

Une ESN moderne qui casse les codes traditionnels : spécialisée en Product Management, Design et Tech.

• Un portefeuille clients varié : scale-ups, grands groupes, dans des secteurs innovants (retail, luxe, e-commerce, énergie durable, mobilité…).
• Une vraie exigence de qualité sur les missions confiées , avec un focus sur l’impact produit.
• Un rôle mêlant développement commercial , fidélisation client et chasse de talents.
• Une équipe soudée, bienveillante, où la co-construction et l’amélioration continue sont au cœur de la culture d’entreprise.
• Un modèle agile, humain, orienté excellence , loin des ESN généralistes classiques.
• De nombreux projets internes pour façonner la croissance de l’entreprise à long terme.

Mon avis de chasseuse : Un poste idéal pour business developer avec une vraie fibre conseil, aimant combiner vente, delivery et recrutement. Parfait pour un profil à l’aise en prospection, orienté résultats, et qui veut s’investir dans une ESN moderne et ambitieuse.

VOTRE MISSION :

Au sein de l’équipe Sales & Delivery, en lien direct avec les fondateurs, vous contribuez à la croissance commerciale et à la réussite des missions en recrutant les meilleurs experts. Vos responsabilités :

Côté Développement Commercial :

• Prospecter activement de nouveaux comptes dans l’univers digital / produit / tech.
• Faire rayonner la proposition de valeur de l’ESN auprès des prospects et partenaires.
• Piloter l’intégralité du cycle de vente : qualification des besoins, réponse aux appels d’offres, soutenance, closing.
• Fidéliser vos clients et maximiser la récurrence des missions (events, points réguliers, networking).
• Suivre la performance des missions et garantir la satisfaction client .

Côté Recrutement :

• Sourcer et chasser les meilleurs profils Product Managers, Designers, Engineers, Data…
• Evaluer les candidats à travers des entretiens structurés et challengeants.
• Garantir une expérience candidat premium , de la prise de contact jusqu’à l’intégration.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour affiner les personae et ajuster les processus.

Projets internes :

• Participer à des initiatives stratégiques pour améliorer nos process, notre marque employeur ou notre efficacité commerciale.

VOTRE PROFIL :

BUSINESS DEVELOPER / RECRUITER DYNAMIQUE, ET CLIENT-OBSESSED

Must have :

• 2+ ans d’expérience en vente B2B , idéalement dans une ESN, un cabinet de conseil, une scale-up ou une entreprise digitale.
• Maîtrise des fondamentaux : prospection, cold calling, négociation, closing.
• Formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur.
• Anglais courant pour échanger avec des clients ou candidats internationaux.
• Excellentes capacités relationnelles , écoute active et compréhension des enjeux clients.
• Organisation irréprochable et gestion efficace de votre emploi du temps.
• Forte intelligence émotionnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level).
• Goût du challeng e, persévérance et envie de performer .
• Motivation pour avoir un impact concret sur la croissance d’une ESN.

Nice to have :

• Expérience en recrutement (chasse de profils tech, produit ou design).
• Appétence pour l’univers du Product Management, du Digital et de l’Innovation .
• Connaissance d’outils CRM (Hubspot, Salesforce…) et ATS.

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris Centre
• Télétravail : Partiel dès l’arrivée
• Rémunération : 50k€ fixe + variable attractif
• Avantages : carte restaurant, soutien à la mobilité, subventions sport et loisirs, prime vacances, mutuelle premium et accès CE.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :

• Data & Marketing
• Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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