Vous êtes attiré par le secteur de l'aéronautique ?Manpower Bordeaux aéronautique vous propose une mission au sein d'une filiale du groupe AIRBUS. Située entre Mérignac et Lacanau, à 15 km de l'aéroport, cette société a pour vocation l'étude, le développement et la mise en œuvre de matériaux composites à hautes performances. Sa structure de PMI permet une grande flexibilité avec des temps de réponse très courts et des taux horaires compétitifs.En tant que Contrôleur qualité (H/F), vos missions seront les suivantes :-Inspecter les produits du périmètre conformément au dossier de fabrication et instructions de contrôle-S'assurer de la réalisation des autocontrôles des opérateurs-Etre le garant du curatif sur la ligne de production (traitement des avis qualité, gestion de la quarantaine)-Rédiger des avis qualité sur SAP, assurer la caractérisation des défauts rencontrés, assurer que tout élément NC est mis en quarantaine ou sécurisé, réaliser le suivi des actions.-Valider les phases de réparation (contrôle stamp)-Réaliser des contrôles interruptifs lors de la production.-Réaliser la libération des produits par la constitution des dossiers et leur approbation ainsi que réaliser leur archivageHoraires 2x8 ou 3x8 selon le planning de productionTaux horaire défini selon expérienceprime 13ème moismajoration heures d'équipesVous possédez une expérience significative en qualité industrielle ?Vous rêvez d'exercer pour un grand groupe du secteur aéronautique ?N'hésitez plus et POSTULEZ !Toute candidature est étudiée.#bxa
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme INGENIERIE MANPOWER
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.