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Une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique recrute un Technicien Aéronautique à Le Bourget-du-Lac. Vous assurerez la maintenance des équipements et serez responsable de l'application des normes de sécurité. Un diplôme de niveau BAC et des compétences en hydraulique, électrique et mécanique sont nécessaires. Ce poste est en CDI à temps plein, débutant le 27 octobre 2025.
Technicien Aéronautique (H/F) recherché pour un poste captivant au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Le Bourget (93350). Adecco, leader mondial du recrutement, est en quête d'un·e professionnel·le talentueux·se pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste en CDI à temps plein, avec des horaires de journée, est à pourvoir dès le 27 octobre 2025.
Notre client, une société du secteur aéronautique, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants, en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes complexes.
En tant que Technicien Aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'entretien des équipements aéronautiques. Vous serez responsable de la lecture de plans techniques, de l'utilisation d'outils de diagnostic, et de l'application des normes de sécurité. Votre expertise en hydraulique, électrique et mécanique sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Vous participerez activement à la satisfaction client en assurant la qualité et la fiabilité des interventions.
Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets innovants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.