Technicien Methode jobs in France
Technicien / Technicienne coloriste (H/F)
FRANCK PROVOST
Technicien Electricité/Electronique (H/F)
CRIT INTERIM
Technicien en atelier sur des engins de manutention en CDI (33) - Jeune mécanicien(ne) ou exper[...]
Camo Emploi
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTechnicien / Technicienne de maintenance (H/F)
SETFORGE BOUZONVILLE
un/une technicien-ne paysagiste à 80%
Heinrich Landschaftsarchitektur GmbH
Technicien(ne) de maintenance Industriel (H/F)
SAMSIC INTERIM REGION PARISIENNE
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechnicien(ne) électrotechnicien(ne) (NEUVILLE-SUR-SAÔNE 69) (H/F)
France Travail
Technicien de maintenance installations frigorifiques (H/F)
RANDSTAD
Technicien conducteur assainissement (H/F)
TRISKEL ASSAINISSEMENT
Technicien de surveillance du patrimoine (H/F)
Service d'Infrastructure de la Défense
Technicien en Matériel Médical F/H (H/F)
RECRUTEAM
Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire (H/F)
HYGIE MEDICAL
Technicien(ne) Mécanique et Electronique (H/F)
DUNASYS INGENIERIE
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
ERI
Technicien(ne) frigoriste (VÉNISSIEUX 69) (H/F)
France Travail
Agent technique des espaces verts et polyvalent (H/F)
MAIRIE
Technicien(ne) raccordement fibre optique (H/F)
Job summary
Une entreprise dans le secteur des télécommunications recherche un(e) Technicien(ne) en raccordement fibre optique. Vous serez responsable de l'installation et du raccordement de câbles de fibre optique, ainsi que de la maintenance préventive des réseaux. Une expérience solide et un permis de conduire sont requis. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel entre 1950 et 2000 Euros, plus des primes.
Benefits
Qualifications
- Expérience solide dans la fibre optique, idéalement avec l'opérateur Orange.
- Permis de conduire B requis.
- 1 an d'expérience comme technicien fibre optique.
Responsibilities
- Installer et raccorder les câbles de fibre optique.
- Effectuer des tests pour garantir la qualité des installations.
- Assurer la maintenance préventive des réseaux de fibre optique.
Skills
Technicien(ne) raccordement fibre optique (H/F) – 45 – Loiret
Actualisé le 12 novembre 2025
- Installer et raccorder les câbles de fibre optique dans les bâtiments.
- Effectuer des mesures et des tests pour assurer la qualité des installations.
- Réparer les équipements défectueux ou endommagés.
- Assurer la maintenance préventive des réseaux de fibre optique.
- Collaborer avec les équipes de support technique pour résoudre les problèmes rencontrés.
- Expérience solide dans la fibre D3 avec l'opérateur Orange.
- Connaissance électrique (Électricien un grand plus).
- Permis de conduire.
Salaire le SMIC + primes sur objectif.
CDI – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée – Travail en horaires fractionnés – Travail le samedi.
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Quotidiens.
—
- 1 An(s) – Technicien fibre optique – Cette expérience est indispensable.
- Installer des gaines et câblages – Cette compétence est indispensable.
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation – Cette compétence est indispensable.
- Réaliser des opérations de soudage de fibre optique – Cette compétence est indispensable.
- Réaliser une opération de tirage de câbles – Cette compétence est indispensable.
- Sécuriser le périmètre d'intervention – Cette compétence est indispensable.
- B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve d'autonomie.
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
—
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.