Offre n° 200DKDH Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)
Responsabilités
- Sécurité et environnement :
- Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise.
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.
- Maintenance :
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas.
- Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines.
- Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe.
- Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance.
- Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/améliorations au Responsable maintenance.
- Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigner l'outil GMAO.
- Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance.
- Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin.
- Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement.
- Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise.
Compétences requises
- Savoir (connaissances)
- Connaissances pluri-technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique.
- Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation).
- Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance.
- Connaissance des outils d'amélioration continue.
- Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont.
- Savoir-faire (mise en pratique, technicité)
- Utiliser les appareils de tests et de mesure.
- Utiliser les logiciels de GMAO.
- Savoir-être (aptitudes relationnelles)
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Être consciencieux.
- Être posé.
- Être autonome.
Une formation de niveau BAC+2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée.
Type de contrat
CDI – Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en astreinte, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire
Profil souhaité
3 ans d'expérience indispensable. BAC+2 ou équivalents - Maintenance.
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage; métallurgie des poudres.