Technicien jobs in France
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
CRIT INTERIM
Technicien installateur serveurs BI/SAP BO (H/F)
DECIVISION
Technicien itinérant de maintenance de véhicules électriques (H/F)
France Travail
Technicien métrologie MMT (H/F)
STEP UP
Technicien de laboratoire - départements GIM et GCCD
Campus des Métiers et des Qualifications
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)
A DOMICILE 60
TECHNICIEN ASSURANCE QUALITE h/f
OPTINERIS AUVERGNE
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
SUP INTERIM
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTechnicien informatique F/H
Sogetrel
Technicien d'Atelier sur véhicules de loisirs (H/F)
AUBAGNE ACCESSOIRES
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
MANPOWER FRANCE
Infirmier/Technicien Préleveur H/F (H/F)
UNILABS FRANCE
Technicien documentation technique H/F
Expleo
Technicien Dépanneur Climatisation et Plomberie (H/F)
AREV RECRUTEMENT
Technicien hardware H/F - 102025/PST/ERZ (H/F)
SERMA INGENIERIE
Technicien Polyvalent du second oeuvre (H/F)
JB RENOV
Technicien de maintenance industrielle
CORNOUAILLE RH
Technicien d'exploitation informatique F/H (H/F)
CELIOS TECHNOLOGIES
Technicien chauffagiste (H/F)
MANPOWER
Futur Technicien d'usinage H/F
SUM SOCIETE D'USINAGE MECANIQUE
technicien laboratoire (H/F)
CRIT INTERIM
TECHNICIEN METHODE MECANOSOUDURE – H/F
GK Activ Ressources
Technicien méthodes (H/F)
PARTNAIRE SUD NANTES
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien méthode en CDI pour constituer des dossiers de suivi, élaborer des fiches de travail, et réaliser des plans d'imbrication. Vous devez maîtriser SAGE et AUTOCAD, et avoir une expérience de 2 ans. Le salaire brut annuel est de 30 000 €.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 ans dans le domaine est demandée.
- Maîtrise des logiciels ERP SAGE et AUTOCAD.
Responsabilités
- Constituer les dossiers de suivi atelier.
- Élaborer les fiches de travail et le contrôle en production.
- Réaliser les plans d'imbrication pour les machines.
Connaissances
Formation
Outils
Nous recherchons pour notre client un technicien méthode (H/F), en CDI.
- Constituer les dossiers de suivi atelier
- Élaborer les fiches de travail et le contrôle en production
- Réaliser les plans d'imbrication pour les machines de coupe automatique
- Dessiner en 2D les pièces à produire
- Alimenter l ERP SAGE en données articles et nomenclatures
Vous serez rattaché au directeur de production et intégré à l'atelier de confection.
Pour l'ensemble de ces tâches, vous maîtrisez les logiciels ERP SAGE et AUTOCAD.
- De formation IUT, BUT ou équivalent
- Une première expérience réussie dans ce domaine est demandée
Type de contrat : CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : 39H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Jamais
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Analyser un document de production
- Documenter les procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Avoir l esprit d équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.Mme Clémence TOMASI
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
