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Technicien d'Atelier sur véhicules de loisirs (H/F)

AUBAGNE ACCESSOIRES

Aubagne

Sur place

EUR 22 000 - 24 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de véhicules de loisirs recherche un Technicien d'Atelier pour installer et entretenir des accessoires. Vous avez une formation technique, 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, et des compétences en électricité ou mécanique. Le salaire brut annuel est compris entre 22 900€ et 23 600€, avec des primes d'intéressement. Contrat CDI de 35H/semaine.

Prestations

Primes d'intéressement
Formation continue

Qualifications

  • 3 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
  • Connaissances en électricité/électronique nécessaires.
  • Permis B requis pour véhicule léger.

Responsabilités

  • Installer et entretenir les accessoires sur les véhicules de loisirs.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes des installations.
  • Conseiller les clients sur les normes de sécurité.

Connaissances

Électricité
Mécanique automobile
Maintenance industrielle
Installation d'équipements
Communication efficace

Formation

CAP, BEP ou équivalent
Description du poste
Offre n° 198LCLF — Technicien d'Atelier sur véhicules de loisirs (H/F)

En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vos missions principales seront :

  • Prendre en charge le véhicule de loisirs
  • Installer les accessoires
  • Réaliser l'entretien des accessoires
  • Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
  • Renseigner et respecter les délais d'intervention
  • Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
  • Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur

De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électricité/mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installateur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile, de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigné.

Avec notre solide programme d'intégration et de formation, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues.

Rémunération de 22 900€ à 23 600€ (selon profil) auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + primes atelier.

Processus de Recrutement :

  • Pré qualification RH par téléphone
  • Entretien individuel et tests techniques avec Directeur de magasin et Responsable de secteur
Type de contrat

CDI • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée • Travail le samedi

Salaire et avantages
  • Salaire brut annuel : 22 900€ à 23 600€ sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Prime d'intéressement
Profil souhaité
Expérience
  • 3 an(s) d'expérience indispensable
  • CAP, BEP et équivalents
Compétences
  • Adaptation à différents types de véhicules
  • Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
  • Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule
  • Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS …)
  • Conformité aux normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Respect des délais de livraison
  • Règles de sécurité et utilisation des EPI
  • Permis B - Véhicule léger (inscrit comme exigence)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur

1 ou 2 salariés

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