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Une concession automobile en Nouvelle-Aquitaine recherche un Mécanicien / Technicien Automobile (H/F) pour effectuer des diagnostics et réparations, gérer les véhicules, et assurer le bon fonctionnement de l'atelier. La formation requise est un CAP ou Bac Pro en maintenance des véhicules. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et passion pour l'automobile, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est idéal pour une première expérience dans un environnement dynamique.
Le groupe PERICAUD recherche un Mécanicien / Technicien Automobile (H/F) pour sa concession SEAT / SKODA / CUPRA.
De formation CAP / Bac Pro Maintenance Véhicules Automobiles, vous avez de très bonnes connaissances en mécanique automobile. Vous êtes attentif(ve) au respect des normes de sécurité et de qualité, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme (rigueur, autonomie, dynamisme) et faites preuve d’un bon relationnel.
Issu(e) d’une formation [Bac/Bac+2 ou équivalent] dans le domaine [nom de domaine], vous bénéficiez [d’une première expérience réussie/de minimum 00 ans d'expérience] sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l’automobile.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous êtes dynamique et vous savez placer le client au cœur de votre métier.
Organisé(e), autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités, et vous maîtrisez les outils informatiques/Bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
CUPRAAPV
Niveau hiérarchique : Premier emploi
Type d’emploi : Fonction Gestion et Secteur industriel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.