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Technicien De Maintenance Industrielle jobs in France

Technicien Support Niveau 2 référent du Centre de Support de Mcar (H/F)

France Travail

Breteil
On-site
EUR 32,000 - 38,000
15 days ago
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TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F

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Saint-Herblain
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Ajaccio
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EUR 24,000 - 26,000
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Technicien informatique polyvalent (H/F)

France Travail

Ajaccio
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EUR 24,000 - 26,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Performance Medical

France
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EUR 20,000 - 40,000
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SOLUCES RH 3

France
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EUR 20,000 - 40,000
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Lons-le-Saunier
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EUR 20,000 - 40,000
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C 2A I

Décines-Charpieu
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EUR 20,000 - 40,000
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France Travail

Le Havre
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EUR 20,000 - 40,000
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Verneuil-l'Étang
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Technicien Support Niveau 2 référent du Centre de Support de Mcar (H/F)
France Travail
Breteil
On-site
EUR 32,000 - 38,000
Full time
15 days ago

Job summary

Une entreprise de télécommunications recherche un Technicien Support Niveau 2 pour rejoindre son équipe à Bretagne. Vous serez le référent technique pour le Centre de Support à Madagascar, résolvant des incidents VoIP complexes et formant des techniciens malgaches. Une expertise en 3CX et en analyse SIP/RTP est nécessaire. Le poste offre un CDI temps plein avec un salaire compris entre 32 000 et 38 000 € brut annuel, primes et avantages inclus.

Benefits

Carte resto
Mutuelle
Smartphone
Primes + intéressement

Qualifications

  • Expertise technique solide en environnement VoIP.
  • Excellente communication avec des équipes multiculturelles.
  • Capacité à former des techniciens malgaches à distance.

Responsibilities

  • Résoudre les incidents de support N2 liés à VoIP.
  • Analyser les trames SIP/RTP pour identifier les problèmes.
  • Coordonner les activités de support entre la France et Madagascar.

Skills

Maîtrise avancée de 3CX
Connaissance de BlueRock
Compétence en analyse SIP/RTP
Connaissances en réseaux
Expertise en VoIP
Expérience en support technique
Job description
Offre n° 201FHWX

Technicien Support Niveau 2 référent du Centre de Support de Mcar (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité de support technique, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 qui sera également le référent du Centre de Support de Madagascar. Ce poste combine deux dimensions : Support technique de niveau 2 pour nos clients sur les environnements VoIP, 3CX et BlueRock. Accompagnement et coordination du support niveau 1/2 basé à Madagascar, afin d'assurer la bonne communication, la cohérence des process et la qualité de service entre les équipes françaises et malgaches. Ce rôle nécessite à la fois une expertise technique avancée et une maîtrise culturelle et linguistique permettant de travailler efficacement avec les équipes malgaches et d'assurer une coordination fluide.

Vos missions
  • Prendre en charge et résoudre les incidents de support N2 liés aux environnements 3CX, BlueRock et réseau, en garantissant un diagnostic précis et un traitement efficace.
  • Analyser les trames SIP/RTP et investiguer les incidents complexes, afin d'identifier rapidement les origines des dysfonctionnements VoIP.
  • Accompagner et coordonner les activités du centre de support N1/N2 basé à Madagascar, pour assurer une prestation homogène entre les équipes.
  • Veiller à la cohérence des processus et à la qualité des échanges, afin de maintenir l'alignement avec les standards et bonnes pratiques de la société.
  • Assurer le lien opérationnel entre les équipes techniques françaises et malgaches, pour faciliter la circulation des informations et la synchronisation des actions.
  • Participer activement à la montée en compétence des techniciens malgaches, en apportant un soutien technique et méthodologique régulier.
  • Contribuer à l'amélioration continue du support et de la documentation technique, en identifiant les axes d'optimisation et en structurant les bonnes pratiques.
Compétences techniques indispensables
  • Maîtrise avancée de 3CX (v18/v20), incluant la configuration des SBC, la gestion des call queues complexes et le diagnostic approfondi des incidents.
  • Excellente connaissance de l'environnement BlueRock / BlueRockTel, essentielle pour assurer l'intégration, le suivi et le support de nos infrastructures télécom.
  • Compétence confirmée en analyse SIP/RTP, notamment via Wireshark, sngrep ou tcpdump, pour identifier et résoudre les incidents VoIP les plus complexes.
  • Solides connaissances en réseaux (VLAN, NAT, QoS, firewall), permettant de diagnostiquer les problématiques d'infrastructure liées à la téléphonie IP.
  • Expertise démontrée en environnements VoIP et interconnexions opérateurs, garantissant une prise en charge complète des flux et incidents télécom.
  • Expérience significative en support N2 ou N3 télécom/IT, indispensable pour intervenir sur des situations techniques avancées et critiques.
Compétences culturelles et linguistiques indispensables
  • La maîtrise du malgache (écrit et oral) est nécessaire pour assurer une communication fluide et une transmission précise des connaissances techniques aux équipes malgaches.
  • Connaissance approfondie de la culture malgache et des modes de travail locaux.
  • Capacité à accompagner des techniciens malgaches à distance.
  • Expérience professionnelle à Madagascar fortement appréciée.
Profil recherché
  • Une expertise technique solide.
  • Une excellente communication.
  • Une vraie capacité à travailler avec des équipes multiculturelles.
  • Un sens du service client développé.
Ce que nous offrons
  • CDI temps plein : 32‑38 K€ selon expérience.
  • Primes + intéressement.
  • Carte resto, mutuelle, smartphone.
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut annuel : 32 000 € à 38 000 € sur 12 mois

Primes
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
Déplacements

Jamais

Expérience
  • 6 Mois (indispensable)
Compétences supplémentaires
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe (indispensable)
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
  • 1
  • ...
  • 346
  • 347
  • 348
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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