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Résumé du poste
Une entreprise de gestion de l'eau recherche un technicien pour gérer les installations de traitement. Vous participerez à l'entretien, à l'autosurveillance et à la gestion des stocks de réactifs. La formation Bac +2/3 dans le traitement de l'eau est requise, ainsi que des compétences en électromécanique et le Permis B. Un package de rémunération compétitif est offert, avec un engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Prestations
Qualifications
- Première expérience sur un poste similaire.
- Détention du Permis B obligatoire.
Responsabilités
- Chargé des tâches d'exploitation des installations de traitement.
- Participation à l'entretien et au renouvellement.
- Remontée des informations de reporting.
Connaissances
Formation
Vous serez chargé des tâches d'exploitations des installations de traitement du secteur de rattachement (réglage, entretien courant gestion des stocks de réactifs) :
- participation à la réalisation des opérations d'entretien et de renouvellement
- participation aux tâches en lien avec l'autosurveillance
- participation au choix et aux commandes de matériel et de fournitures du service
- remontée des informations de reporting et des données techniques
- respect des règles de qualité et de sécurité
- communication avec les représentants du client et des services de l'État
Vous assurez les astreintes selon le planning défini.
Vous possédez une formation Bac +2 / 3 dans le domaine du traitement de l'eau et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues :
- Détention du Permis B obligatoire
- Connaissances en électromécanique
Organisation et rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions confiées
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed : Non
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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