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Un laboratoire de recherche scientifique à Caen recherche un(e) technicien(ne) électrotechnicien(ne) pour participer au renouvellement d'équipements de puissance. Le candidat idéal aura un Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique et des connaissances en électricité basse tension. Ce poste offre un environnement stimulant avec de nombreux avantages et possibilités de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre future équipe :
Au sein de la Division Opérations et Développements, vous serez affecté(e) et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Équipements Faisceaux. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes en charge du développement, de la maintenance et de la rénovation des équipements qui guident, accélèrent et caractérisent les faisceaux des installations du GANIL.
Contraintes spécifiques :
Le GANIL étant une Installation Nucléaire de Base (INB), une habilitation sera nécessaire pour travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Envie de mettre vos compétences en électrotechnique au service de la recherche scientifique ? Rejoignez le GANIL et contribuez au fonctionnement d'installations uniques dans un environnement stimulant et collaboratif !
Votre mission
Participer au renouvellement du parc d'alimentations de puissance en assurant la mise en service des nouvelles alimentations (TDK Lambda).
Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de l'électrotechnique.
Vous avez des connaissances en électricité basse tension et en logiciel de CAO électrique.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas, l'utilisation de l'outillage manuel et électroportatif et d'appareils de mesure électrique, la vérification de continuité électrique et la maintenance de premier niveau.
Vous êtes reconnue(e) pour votre sens du terrain, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre bon relationnel.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si cette opportunité vous inspire, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de la recherche scientifique !
Notre processus de recrutement :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.