Technicien en Radioprotection et Sécurité H/F

PROSE; Cattenom; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le nucléaire cherche un Technicien en Radioprotection et Sécurité. Le candidat idéal aura une solide expérience en radioprotection, une maîtrise du logiciel PREVAIR, et sera capable d'effectuer des mesures radiologiques ainsi que de surveiller les zones d'intervention. Le poste nécessitera une autonomie et une rigueur face aux réglementations. Nous valorisons l'égalité des chances dans le recrutement.

Qualifications

• Excellente maîtrise du logiciel PREVAIR.
• Connaissance approfondie des rayonnements ionisants et de leurs effets biologiques.
• 3 à 5 ans d'expérience en radioprotection ou dans un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser des mesures radiologiques et contrôles d'accès.
• Surveiller les zones d'intervention et assurer la conformité réglementaire.
• Élaborer des procédures et réaliser des reportings liés à l'activité.

Connaissances

Maîtrise du logiciel PREVAIR

Connaissance de la réglementation en Radioprotection

Capacités d'anticipation et de communication

Rigueur et sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/+3 en radioprotection ou équivalent

Description du poste

Technicien en Radioprotection et Sécurité H/F

Filiale du Groupe M, groupe industriel familial de premier plan disposant d’une expertise de plus de 20 ans dans le nucléaire, l’industrie conventionnelle et du procédé, PROSE propose des services d’expertise et de maintenance.

Le poste

PROSE recrute en CDI un Technicien en Radioprotection et Sécurité (F/H) basé à Cattenom (57), poste impliquant également des déplacements réguliers sur CNPE en France, principalement quart Nord-Est de la France.

Vos missions principales

• Réaliser les mesures radiologiques (cartographies) : irradiation, contamination surfacique/ prélèvements atmosphérique.
• Contrôler les équipements, les déchets et éléments situés dans et hors des installations.
• Effectuer les contrôles d’accès aux zones réglementées.
• Participer au contrôle technique des opérations.
• Surveiller les zones d’intervention.
• Veiller au respect de la réglementation en matière de radioprotection des chantiers suivis (zonage, affichages).
• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne en radioprotection (modalités d’intervention, port des dosimètres, sensibilisation).
• Réaliser et suivre les RTR via le logiciel PREVAIR.
• Intervenir en appui/conseil des équipes lors des interventions en zone contrôlée à Application de la démarche ALARA.
• Réaliser les contrôles, suivis, inspections et audits sécurité sur les chantiers & postes de travail concernés.
• Identifier les situations dangereuses et proposer des actions correctives.
• Elaborer les procédures et les REX.
• Assurer le contrôle, le tri, le conditionnement et le suivi des déchets contaminés ou activés.
• Etablir les reportings et la documentation liés à l’activité RP (rapports de contrôles, fiches d’écarts, bilans radiologiques, analyses).
• Être garant du respect des procédures et consignes Q3SERp de l’entreprise et de l’exploitant EDF.

Le profil

Vous maîtrisez parfaitement le logiciel PREVAIR.

Vous connaissez l’environnement des rayonnements ionisants, leurs interactions et leurs effets biologiques, ainsi que la réglementation en Prévention des Risques et en Radioprotection.

Doté(e) de capacités d’anticipation, de communication, de pédagogie et d’esprit d’équipe, vous savez anticiper voire intervenir en situation d’urgence le cas échéant. Vous êtes alerte et moteur dans la démarche de prévention et de RP. Autonome, votre rigueur et votre sens de l’analyse vous permettent d’optimiser les résultats pour la sécurité de tous!

Parcours : Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+2/+3 en radioprotection, mesures physiques, environnement nucléaire ou équivalent. Une expérience opérationnelle équivalente pourra être étudiée. La détention d’une formation PCR serait un plus. Une expérience au poste similaire réussie de 3 à 5 ans est nécessaire à ce poste.

Approche : Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

EEO

PROSE encourage des candidatures de toutes origines, sans discrimination sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, la nationalité, l’âge, le handicap, la protection contre la discrimination, la propreté, la protection, la protection, la procréation, l’empreinte, etc.

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