Fondée en 2016, cette start-up sociale de 10 personnes vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel. Elle leur propose ainsi une plateforme SaaS animée par des professeurs qui leur permettent tout au long de leur scolarité de réaliser les choix les plus pertinents pour leur futur.
Après deux ans de recherches et de travail avec la communauté éducative, cette société a pu lancer son premier programme d’éducation à l’orientation à la rentrée scolaire 2018-2019.
Pour autant, il reste encore de nombreux défis à relever : la constante amélioration du produit, l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, la participation aux recrutements des nouveaux profils tech afin de sans cesse faire grandir l’équipe.
Ce poste est à la fois porteur de sens et riche en opportunités puisqu’il vous est possible de rejoindre une équipe en pleine restructuration et donc ouvertes aux idées.
Les nouveautés et l’originalité sont les bienvenues !
Nous recherchons un développeur front-end medium proactif et motivé qui travaillera main dans la main avec le CTO, le product owner et l’équipe technique pour construire l’outil d’orientation de demain.
Dans une équipe de 5 personnes, vous aurez la possibilité de donner vos avis sur de nombreux enjeux et d’avoir comme missions :
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Et plus encore…
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.