Start Up jobs in United States
Tech Lead Developer
Business Developer - FinTech | Stage
Technicien mécanique bureau d'étude / Dessinateur projeteur
Security Engineer - Start-up SaaS
Epidemiologiste / Responsable scientifique et partenariats start up
Stage bras droit opération et conseiller client start-up impact
INGENIEUR QUALITE (H/F)
Responsable Développement Stratégique H/F
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngénieur / Ingénieure Prototypage/Emulation (H/F)
Mechanical Engineer Manager (W / M)
Ingénieur FAE Systèmes Embarqués (H/F)
Ingénieur Soft Ip - Verif (H/F)
Personal shopper (H/F)
Assistant Commercial junior H/F
Chargé(e) de clientèle châteaurenard (H/F)
Gestionnaire administratif alternant H/F (H/F)
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
Hospitality Officer/Concierge temps partiel Meudon (H/F)
Assistant(e) juridique (H/F)
Développeur(se) Fullstack React/Node.js (H/F)
Technicien en mesure d'empoussièrement (H/F)
Chef / Cheffe des ventes (H/F)
Gestionnaire souscription Dommage-ouvrage (H/F)
Manager - Senior Manager Sustainability Center of Excellence EY Consulting F/H
Consultant stagiaire
Tech Lead Developer
Adeptis Group recrute actuellement un Tech Lead / Founding Engineer H / F - CDI
Rejoignez une start-up cyber ambitieuse et contribuez à construire une plateforme SaaS de nouvelle génération
Dans le cadre de son développement stratégique, une start-up innovante spécialisée dans l'évaluation de la maturité cyber des tiers recrute un Tech Lead pour structurer sa plateforme, encadrer l'équipe tech et participer à l'intégration de briques IA. Le projet est soutenu par un grand groupe bancaire et en phase de croissance rapide.
Un rôle clé au cœur de la stratégie produit et technique
En tant que Tech Lead / Founding Engineer, vous interviendrez sur :
- La définition et l'exécution de la roadmap technique
- Le pilotage de l'équipe de développement front & back : Python / Angular tout en gardant un rôle opératonnel
- L' intégration de briques IA et la montée en charge de la plateforme
- La mise en place des bonnes pratiques de développement , CI / CD, qualité code
- Le recrutement et l'animation de l'équipe tech
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en développement back-end, idéalement en environnement SaaS ou scale-up
- Expérience en architecture microservices et déploiement cloud (GCP)
- Appétence forte pour l' IA et l'automatisation de process techniques
- Capacité à prendre du recul, structurer une vision produit et encadrer une équipe
- Culture start-up , esprit d'initiative, leadership technique
- Envie de s'investir dans un projet fondateur à fort impact
Pourquoi rejoindre cette start-up ?
- Projet stratégique dans un domaine en pleine croissance (cyber + IA)
- Produit en production, premiers clients grands comptes
- Possibilité d'avoir un impact structurant dès le départ
- Équipe fondatrice expérimentée et bienveillante
- BSPCE proposés + vision long terme claire
Modalités & informations complémentaires
Poste basé à Paris -
CDI à pourvoir pour septembre / octobre 2025
Process fluide : 2-3 entretiens avec les fondateurs + cas technique selon le profil
Pour en savoir plus ou proposer votre candidature , contactez Gregory Weck chez Adeptis Group au +33 (0)1.73.09.65.67 ou par mail à [emailprotected]
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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