Junior Head of Operations - EdTech Growth

Collective.work; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up EdTech en croissance recherche un Head of Operations Junior pour piloter les opérations et structurer l'organisation. Basé à Clermont-Ferrand, le rôle exige une présence sur site. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans une start-up et possédera des compétences en management opérationnel. Il devra structurer les processus, gérer des équipes, et travailler directement avec le CEO pour assurer le développement opérationnel de l'entreprise. Ce poste offre un CDI et une rémunération selon expérience.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une start-up ou scale-up.
• Expérience en management opérationnel essentielle.
• Capacité à représenter le CEO.

Responsabilités

• Structurer et optimiser les process internes.
• Piloter les opérations quotidiennes.
• Coordonner les équipes produits, commerciaux et supports.

Connaissances

Structuration des process

Management opérationnel

Communication excellente

Autonomie

Utilisation d'outils digitaux

Leadership opérationnel

Outils

CRM

Outils d'automatisation

Description du poste

Une start-up EdTech en croissance recherche un Head of Operations Junior pour piloter les opérations et structurer l'organisation. Basé à Clermont-Ferrand, le rôle exige une présence sur site. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans une start-up et possédera des compétences en management opérationnel. Il devra structurer les processus, gérer des équipes, et travailler directement avec le CEO pour assurer le développement opérationnel de l'entreprise. Ce poste offre un CDI et une rémunération selon expérience.