Standardiste à France

Agency :

Havas Play

Job Description :

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HAVAS PLAY : «Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens.»

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.

Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel.

Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likes this.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…

Site: https://www.havasplay.com/

Instagram : @Havasplay_FR

X : @HavasPlay_FR

TikTok : @Havasplay_FR

L’ÉQUIPE

Nous croyons au pouvoir du gaming et de l'esport. Nous sommes convaincus que ces 2 territoires sont des lieux d'expressions puissants pour les marques leur permettant d'être au contact de communautés influentes. Nous voulons les mettre en avant et trouver le terrain d'entente entre nos clients et les joueurs.

Au fur et à mesure des années, nous avons créé et mis en place des campagnes créatives et inspirantes en investissant League of Legends, Fortnite ou Gran Turismo et en s'associant à Team Vitality, ZeratoR ou Gotaga pour ne citer qu'eux.

Tu intégreras cette équipe sous la responsabilité de Pierre Acuña, Head of gaming & esport. En étroite collaboration avec lui, tu seras un maillon essentiel dans l’organisation de l'équipe mais également en lien avec d'autres experts de l'agence afin de créer les recommandations les plus pertinentes.

A la fois sur du New Business et du développement de comptes clients, tu auras un véritable de rôle d’expert sur le gaming & esport et contribueras à la réalisation du plan commercial de l’équipe stratégie, la gestion de projet et le conseil auprès des clients d’Havas Play qui souhaitent activer sur le territoire de gaming & esport.

Tu auras notamment pour principales missions :

• Co-créer une road map des actions de prospection et de new business du pôle ;

• Identifier des prospects au sein des clients d’Havas et/ou à l’extérieur du réseau Vivendi;

• Garantir la relation client de ton portefeuille de marques et aller chercher des opportunités business;

• Identifier des prospects au sein des clients d’Havas et/ou à l’extérieur du réseau Vivendi;

• Mettre à jour le fichier de prospection ;

• Organiser des rdvs de présentation de l’agence auprès des prospects ;

• Travailler main dans la main avec les équipes new business pour coordonner les actions prospects ;

• Mettre à jour les creds de l’agence sur les clients gaming & esport ;

• Représenter l’agence sur des évènements externes.

• Participer aux recommandations stratégiques et présentation pour les clients et prospects gaming et esport;

• Faire émerger les idées créatives gaming et esport avec des briefs créas structurés et un bon suivi de tout le processus créatif ;

• Conseiller nos clients et prospects sur les bons jeux et concepts de l’univers gaming et esport;

• Piloter des outils de mesure pour mieux mesurer l’impact de nos campagnes;

• Organiser un discours de tought leadership en interne et en externe

• Etre un(une) des référent(e)s pour répondre aux problématiques du gaming et esport en interne;

• Analyser (copy review, analyse des cibles, data, etc.) la meilleure stratégie de communication à mettre en place pour une marque engagée ;

• Assurer une veille quotidienne du secteur, des tendances, des nouveautés du milieu

• Développer les scénarios d'activation et coordonner les projets avec les équipes activations/ créa / digitales / event / influence / média et OPS et les prestataires externes éditeurs / agences / développeurs ;

• En véritable expert, être garant de la conformité du projet tout le long de la production.

Février 2026

Puteaux, Havas Village

• Tu as au moins 2ans d’expériences en agence et idéalement dans le secteur du gaming / esport;

• Tu es un(e) passionné(e) du gaming / de l’esport: tu as une vision et des références sur les marques qui prennent la parole dans ce secteur ;

• Tu aimes jouer à différents jeux, tu n'a pas fait forcément de Top 1 dans Fortnite mais tu n'étais pas loin (la faute à la connexion internet on sait) ;

• Tu as l’âme d’un(e) entrepreneur(e), tu aimes bâtir, tu aimes chasser ; tu sais ouvrir des portes fermées, explorer les nouvelles maps etc.;

• Tu es reconnu pour tes amonts strat’, ta plume dans les recommandations et ta capacité à aller chercher la bonne idée;

• Tu souhaites évoluer avec des gens créatifs, engagés, exigeants et bienveillants;

• Tu as des convictions et tu sais les retranscrire de manière claire et concise;

• Tu es rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et tu sais travailler avec toutes les expertises;

• Tu es proactif(ive) et force de proposition;

• You’re fluent in English, for real.

• Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

• Un entretien dans nos locaux avec Pierre Acuña, Head of Gaming & E-Sport pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

• Un dernier entretien à l’agence pour nous pitcher un cas pratique et se rencontrer en vrai (c’est quand même plus sympa ? )

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;

• Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;

• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

• Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.