Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) d'agence à Le Mans. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la relation client et des ressources humaines. Une expérience dans le domaine sanitaire et social est indispensable. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 1820 Euros pour 35 heures par semaine. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès de personnes âgées.
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences.
• Aptitude à travailler en équipe tout en s'occupant des besoins des bénéficiaires.

Responsabilités

• Gestion administrative incluant plannings et facturation client.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Recrutement et gestion des ressources humaines des intervenants.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Compétences en relation client

Description du poste

Offre n° 201PFXW
Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions :

• La gestion administrative : vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenant(e)s, établissez les DPAE, contrats et avenants, puis suivez leurs congés et absences. Vous préparez ainsi les variables de paie.
• Appui sur la partie commerciale : gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires.

Votre profil :

• Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.
• Dynamique, organisé(e), capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences.
• Expérience dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable.
• Des opportunités d'évolution professionnelle.
• Un package salarial comprenant : primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant, une aventure humaine.
• Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir.
• Philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien‑être.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

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