LE GRAND HOTEL DES BAINS
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Dokhan Luxury Hotels
Un hôtel de luxe en Bretagne recherche un(e) valet/femme de chambre en CDD de 2 mois. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et des parties communes. Débutants acceptés, horaires de jour avec 35 heures par semaine. Un cadre idéal entre la Côte de Granit Rose et la Côte Sauvage. Un poste à pourvoir dans un environnement raffiné.
Valet / femme de chambre #1JOB (H/F) 29 - LOCQUIREC
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre (H/F). Poste non-logé.Tâches confiées:Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres.Effectuer le nettoyage des parties communes.Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, papeterie).Poste de jour.2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payées.Débutants acceptés.Idéalement située entre la Côte de Granit Rose et la Côte Sauvage, la tranquille et pittoresque péninsule de Locquirec abrite le Grand Hôtel des Bains depuis le début du XXème siècle. Dans un luxe raffiné et décontracté, le Grand Hôtel des Bains est la rencontre parfaite du charme et de l'élégance, offrant un luxe discret toute l'année.Il accueille depuis des années une clientèle raffinée, issue du monde des arts, de la littérature, du cinéma..., et qui aime à se retrouver dans ce lieu unique.L'hôtel compte 36 chambres décorées dans le style classique de la Nouvelle Angleterre dont la majorité faisant face à la mer, deux restaurants mettant à l'honneur les produits naturels et l'élevage local, ainsi qu'un spa composé de 6 cabines de soins, et d'un espace détente avec piscine, sauna, hammam et salle de fitness.
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire
Hôtel ****, 36 chambres , SPA, Restaurant, BrasserieM. JEAN-LOUIS BARC
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.