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Job summary
Une agence d'intérim recherche un distributeur de courrier à La Baule-Escoublac. Vous aurez la responsabilité de livrer le courrier dans le secteur assigné tout en respectant les délais et la qualité du service. Le poste nécessite un permis B valide depuis plus de deux ans, et une première expérience est appréciée. La rémunération est de 12 à 13 euros de l'heure, et le contrat est de 18 mois, avec 35 heures de travail par semaine.
Benefits
Qualifications
- Première expérience dans la distribution postale appréciée.
- Port de charges à prévoir.
- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans.
Responsibilities
- Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné.
- Respecter les délais de livraison.
- Assurer la qualité du service rendu aux clients.
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées.
- Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité.
Skills
Education
- Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné.
- Respecter les délais de livraison.
- Assurer la qualité du service rendu aux clients.
- Utiliser un véhicule de service (Staby, voiture ou vélo) pour effectuer les tournées.
- Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité.
- Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
- Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux.
- Première expérience dans la distribution postale appréciée.
- Port de charges à prévoir.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans.
- Débutant accepté.
- Permis B - Véhicule léger indispensable.
Intérim – 18 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut : 12,0 € à 13,0 € de l’heure sur 12 mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.