Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

HUMAN IMMOBILIER; Gramat; Sur place; EUR 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier à Gramat. Le poste implique d'accompagner clients dans leurs projets immobiliers en étant à l'écoute de leurs besoins. Ce CDI avec un salaire brut annuel de 19 800 € plus commissions offre une belle opportunité pour des profils débutants ou confirmés, alors que des déplacements quotidiens sont nécessaires. Une certaine autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir au sein de cette entreprise.

Prestations

Commission minimum garantie de 14 % la première année

Frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois

Mutuelle d'entreprise gratuite pour enfants à charge

Qualifications

• Commercial débutant(e) ou confirmé(e) dans l’immobilier.
• Débutant accepté, aucune formation scolaire requise.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.

Responsabilités

• Accompagner les acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers.
• Participer à la réussite des projets immobiliers de clients.
• Déplacements quotidiens chez la clientèle.

Connaissances

Prospection de nouveaux clients

Présentation des modalités d'acquisition

Réalisation de descriptifs immobiliers

Techniques de négociation immobilière

Permis B requis

Description du poste

Conseiller / Conseillère Immobilier (H/F) – Gramat (46)

Offre n° 201NVKQ

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l’écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l’immobilier (H/F). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l’ambition d’obtenir des résultats. L’esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l’une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l’essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement.

Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération

• Rémunération mensuelle fixe de 1 650 €.
• Statut salarié VRP.
• Commission mensuelle minimum garantie de 14 % la première année.
• Frais de déplacements jusqu’à 250 € par mois.
• Participation au résultat du Groupe.
• Mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge).

Processus de recrutement

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Lalbenque, Souillac et Gramat.

Profils souhaités

• Commercial débutant(e) ou confirmé(e) dans l’immobilier (H/F).
• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire requise.

Compétences requises

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien.
• Réaliser le descriptif d’un bien immobilier.
• Techniques de négociation immobilière.
• Disposer d’un permis B – Véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Agences immobilières.

Contrat et conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée : 35 H/semaine.
• Travail le samedi.
• Jour de travail : en journée.
• Salaire brut annuel : 19 800 € + commissions.
• Déplacements quotidiens.