Serveuse jobs in France

Le contrat est à pourvoir pour la saison lourdaise de début avril à fin octobre 2026. Au sein d'un hôtel de 133 chambres, en tant que Serveur H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous participez aux services buffet, veillez à l'accueil et à la satisfaction des clients, et contribuez au bon déroulement du service au quotidien.

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les conduire à leur table et présenter les différentes options du buffet.
• Assurer le bon déroulement du service en buffet en veillant aux approvisionnements et en gérant le réassort des plats en collaboration avec la cuisine.
• Mise en place de la salle, débarrassage des tables et maintien de la propreté pendant le service.
• Conseiller les clients sur les plats et boissons et encourager les ventes additionnelles.
• Gérer les demandes spécifiques et les réclamations des clients afin de garantir leur satisfaction.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

• Expérience en service de restauration, idéalement en buffet.
• Excellentes compétences en communication et sens de l'hospitalité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue pour accueillir les clients internationaux.
• Minimum 2 ans d'expérience en salle (indispensable).
• CAP, BEP ou équivalent en hôtellerie/restauration.

• Accueil et installation du client.
• Conseils de boissons et plats selon les goûts du client.
• Service des plats à table.
• Identification et traitement des demandes clients.
• Nettoyage d'une salle de réception.
• Prise d'une commande client.
• Réalisation de la mise en place de la salle et de l'office.
• Réalisation d'un service en salle.

• Salaire attractif.
• 2 jours de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison.
• Horaires en coupure, 42 heures par semaine.
• Heures supplémentaires récupérées.
• Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas.
• Prime de cooptation.
• Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels.
• Réductions collaborateurs : 20 % sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques ; 10 % dans nos restaurants.
• Participation aux événements sportifs interhôtels et autres événements internes.
• Prime de fin de saison en reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs (sous conditions).

• Type de contrat : CDD – 7 mois.
• Durée du travail : 42 heures par semaine.
• Travail en journée.