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BISTROT DES PECHEURS
Une entreprise de restauration recherche un(e) Serveur/Serveuse en restauration basé(e) à Mont-Louis. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service des repas et des boissons, et devrez respecter les règles d'hygiène. Ce poste saisonnier de 6 mois requiert 2 ans d'expérience et un CAP/brevet d'hôtellerie. Les candidats doivent avoir le sens de l'accueil et travailler en équipe.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse :- assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine.- nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations.- présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies.- veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients.- peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge.- peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels.- peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier.La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale.Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé.L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence.Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 20263 postes sont à pourvoir.
Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.