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puestos de Serveur en Alemania

Traiteur recrutement

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C-GASTRONOMIE
Lyon
EUR 40.000 - 60.000
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Puestos destacados:

Puestos de FahrerPuestos de TeilzeitPuestos de ReinigungskraftPuestos de HomeofficePuestos de LandwirtschaftPuestos de QuereinsteigerPuestos de AushilfePuestos de WochenendePuestos de Work Home OfficePuestos de Helfer

Empresas destacadas:

Empleos en Deutsche BahnEmpleos en PorscheEmpleos en AmazonEmpleos en BmwEmpleos en BoschEmpleos en RossmannEmpleos en SiemensEmpleos en EdekaEmpleos en ReweEmpleos en Volkswagen

Ciudades destacadas:

Trabajos en BerlinTrabajos en MunchenTrabajos en HamburgTrabajos en KolnTrabajos en StuttgartTrabajos en FrankfurtTrabajos en DusseldorfTrabajos en BremenTrabajos en LeipzigTrabajos en Hannover

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C-GASTRONOMIE
Lyon
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo

Chaque jour, C-Gastronomie crée un impact positif auprès de nos clients grâce aux aptitudes remarquables de nos collaborateurs : enthousiasme, générosité, attention, créativité, bienveillance... Pour accomplir cela, en plus de compétences techniques reconnues, il faut être doté de qualités humaines exceptionnelles ! Et à ne pas en douter, vous les détenez !

Nos offres d'emploi

C-Gastronomie propose à ses clients des solutions variées pour leurs réceptions, garantissant une expérience unique.

En perpétuel développement, nous sommes à la recherche de nouveaux talents dans la région lyonnaise. Vous êtes dynamique, sérieux, vous aimez le travail de qualité et vous êtes passionné ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

En CDI, CDD, en extra, étudiant avec ou sans expérience, n’hésitez pas à postuler à nos offres ou en candidature spontanée.

Envoyez votre candidature par mail à l’adresse recrutement@c-gastronomie.fr ou bien via notre formulaire de contact.

Découvrez toutes nos offres d’emploi ci-dessous.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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