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Barman H/F

Barman H/F
WHOWORKS
Montpellier
EUR 20 000 - 40 000
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Barman H/F

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Serveurs H / F en restauration italienne !

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Barman F / H

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EUR 20 000 - 40 000

Barman Limonadier F/H

Barman Limonadier F/H
Château Capitoul
Narbonne
EUR 20 000 - 40 000

Barman H / F

Barman H / F
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Nantes
EUR 20 000 - 40 000

Barman H/F

Barman H/F
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EUR 20 000 - 40 000

Barman H/F

Barman H/F
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EUR 20 000 - 40 000

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Barman H/F

WHOWORKS
Montpellier
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste
Description

OFFRE D’EMPLOI – BARMAN (H/F) – INTÉRIM (6 MOIS) – MONTPELLIER

Lieu : Montpellier (34). Type de contrat : Intérim – 6 mois. Disponibilité : Immédiate. Rémunération : Selon expérience et grille salariale en vigueur.

À propos du poste : Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e) et dynamique pour une mission de six mois en intérim au sein d’un établissement réputé à Montpellier. Vous serez responsable de la préparation des boissons, du service au bar et de l’animation de l’espace, garantissant une expérience client conviviale et qualitative.

Missions principales
  1. Préparer et servir des boissons, cocktails et autres consommations
  2. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
  3. Assurer la gestion et le réapprovisionnement du bar
  4. Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de travail
  5. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  6. Gérer les encaissements et assurer un service fluide
Profil

Profil recherché :

  1. Expérience en tant que barman souhaitée
  2. Connaissance des cocktails classiques et techniques de mixologie
  3. Sens du service et aisance relationnelle
  4. Rapidité, efficacité et bonne gestion du stress
  5. Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
  6. Bon niveau d’anglais apprécié
Compétences et habilitations
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 150
  • 151
  • 152
  • ...
  • 161
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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