Securite-Jobs in Frankreich
Technicien de Maintenance Securité Incendie (H/F/D)
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mécanicien automobile (H/F/D)
Zusammenfassung
Une entreprise engagée dans la responsabilité sociale recrute un Mécanicien Automobile à Avranches. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de divers véhicules, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la sécurité dans votre espace de travail. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets valorisants.
Qualifikationen
- Expérience en mécanique automobile requise.
- Compétences en diagnostics mécaniques nécessaires.
- Attitude positive et capacité à travailler en équipe.
Aufgaben
- Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Assurer des contrôles de qualité après chaque intervention.
Kenntnisse
Avranches, France
Description du poste
En tant que Mécanicien Auto, vous participerez activement à l'entretien et à la réparation de véhicules.
Vos principales responsabilités comprendront :
- Effectuer des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements mécaniques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur divers types de véhicules.
- Assurer le contrôle de la qualité après chaque intervention pour garantir la satisfaction client.
- Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de réparation et d'entretien.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste chez SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Qualités recherchées :
- Compétences mécaniques approfondies.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Bonnes compétences en communication.
- Esprit d'équipe.
- Respect rigoureux des procédures de sécurité.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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