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Chargé(e) d'affaires junior (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée en sécurité située à Saint-Malo recherche un Chargé(e) d'affaires junior pour assurer le suivi des chantiers et accompagner les projets clients en sécurité incendie. Le candidat idéal est titulaire d'un BAC+2, curieux et à l'aise avec les outils informatiques. La rémunération proposée est entre 26 500 € et 32 000 € bruts annuels.
Benefits
Qualifications
- Titulaire d'un BAC+2.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Curieux(se) et adaptable.
- Bien organisé(e) et capable de travailler en autonomie.
- Connaissance d'AutoCAD est un plus.
Responsibilities
- Assurer le suivi des chantiers neufs et de rénovation.
- Accompagner les projets en avant-vente et après-vente.
- Mettre à jour les plans et suivre les devis.
- Rédiger les rapports d'avancement et notes techniques.
- Assurer la satisfaction client durant le chantier.
Chargé(e) d'affaires junior (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue depuis plus de 20 ans ?Chez ADEFI Sécurité, vous évoluerez dans une organisation agile où l'autonomie, la confiance et la conscience professionnelle sont au cœur de notre fonctionnement.Si vous souhaitez participer à des projets variés, découvrir de nouvelles technologies et accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs installations, rejoignez-nous !Vos principales missionsAprès une période d'intégration, vous assurez le suivi des chantiers neufs et de rénovation en lien étroit avec la Direction et le Bureau d'Études :- Réaliser les visites de sites, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux en coordination avec les électriciens, jusqu'aux mises en service.- Accompagner les projets en avant-vente et après-vente : assistance technique, chiffrages complémentaires, réponses aux besoins clients.- Mettre à jour les plans, suivre les devis, identifier les actions à mener et veiller au respect des normes de sécurité incendie et des exigences clients.- Rédiger les rapports d'avancement, notes techniques, synthèses et documents nécessaires au reporting interne.- Assurer un suivi régulier de la relation client, garantir une communication claire et veiller à la satisfaction tout au long du chantier.- Réaliser l'ensemble des Documents d'Ouvrage Exécuté (DOE).- Plus largement, toute autre tâche liées au fonctionnement de l'entreprise en fonction des besoins opérationnels.Votre profil- Titulaire d'un BAC+2- À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage.- Curieux(se), vous aimez découvrir de nouveaux environnements et technologies.- Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.- Capable de travailler en autonomie et de gérer vos priorités.- La connaissance d'AutoCAD est un plus (formation possible en interne).Une période d'intégration et d'accompagnement est prévue pour assurer votre montée en compétences.RémunérationEntre 26 500 € et 32 000 € bruts annuels, selon profil, base 39hVéhicule de serviceMutuelle d'entrepriseFormation internes et chez nos fournisseurs an fonction de votre profil
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
10 à 19 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.