TECHNICIEN ELECTRICITE SECTEUR SUD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Paris recherche un technicien électricité pour assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques. Le candidat idéal sera titulaire d'un CAP ou BEP spécialisé en électricité, avec au moins 12 mois d'expérience. Une connaissance des réglementations et outils GMAO est requise. Le poste inclut des déplacements ponctuels sur différents établissements. Salaire brut mensuel entre 2249 et 2687 euros.

Prestations

CSE

Restauration

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Savoir utiliser des équipements électriques tels que TGBT et groupes électrogènes.
• Appliquer la réglementation électrique (NFC 15-100).

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
• Suivi de la conformité des installations techniques.
• Rédaction du compte rendu journalier d'activité.

Connaissances

Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort

Réaliser un diagnostic technique

Réparer un équipement, une machine, une installation

Lecture des plans et des schémas électriques

Utilisation de logiciel GMAO

Formation

CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé

Outils

GMAO

Description du poste

Contractuel, mutation, détachement / Grade suivant profil / Poste à pourvoir dès que possibleLa DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :- Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement- Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance- Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)- Assure la gestion du patrimoine- Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001-Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)MISSIONS DU POSTEAu sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l'atelier électricité a pour mission :- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension- Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, onduleurs, etc.)- Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogène)- Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension- Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO)Organisation du travail :- Travail en équipe : OUI- Organisation individuelle du travail : OUI- Prise d'initiatives : OUI- Participation à des travaux de recherches : NON- Responsabilités : OUI- Encadrement d'équipe : NONContrainte du poste : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissementsFormations, Diplômes et/ou qualifications requises :- Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé- Compétence dans le domaine de l'électricité couranf fort- Lecture des plans et des schémas électriques- Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO- Permis BCONNAISSANCES :- Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)- GMAO- Éthique et déontologie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros à 2687.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Mme Noémie SCHOEBEL

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