Secteur Public à France

Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes :

• Pour le CH de Puget-Théniers :
  • 6 lits de médecine
  • 15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
  • 134 places d'EHPAD
  • 30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap)
• Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers :
  • Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
  • L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle
• Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
  • 66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
  • 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

LE RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUE, LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ a vocation à intervenir sur les sites du CH de Puget-Théniers et de l'ESMS d'Entrevaux, planifier, organiser et piloter les activités des services concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Il assure également la gestion des secteurs logistiques (restauration, blanchisserie, entretien) et assure leur bon fonctionnement en lien avec les responsables de secteur. Enfin, le responsable contribue à la sécurité du site (sécurité incendie, anti-malveillance) en s'assurant du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et en pilotant la déclinaison du plan de sécurisation des établissements (PSE).

ACTIVITÉS DU POSTE :

• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur

HORAIRES DE TRAVAIL : 8h30 - 17h00 (pause repas de 30 minutes non inclus dans le temps de travail / 39H par semaine 20 RTT

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Bâtiments et installations
• Électricité générale
• Gestion administrative, économique et financière
• Management
• Méthodes/outils de la gestion des risques
• Normes, règlements techniques et de sécurité
• Qualité
• Réglementation environnementale
• TCE/VRD

SAVOIR-FAIRE :

• Analyser les données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
• Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Travailler en réseau

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

• Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail
• Respect des règles de confidentialité et respect des règles de déontologie
• Capacité à gérer les situations conflictuelles
• Réactivité / Force de proposition

DIPLOME DE NIVEAU BAC + 2/ BAC + 5

EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans une fonction similaire de préférence en milieu hospitalier ou médico-social

CONNAISSANCE DU SECTEUR PUBLIC et des spécifiés de la fonction publique hospitalière

TYPE DE CONTRAT : CDI

CONTRAT TRAVAIL : Durée du travail 39H/semaine

TRAVAIL EN JOURNÉE

MOBILISABLE EN URGENCE

SALAIRE :

• Primes d'astreintes

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition