Consultant SAS H/F

Apside; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un(e) candidat(e) pour développer des modèles de données et gérer des migrations au sein d'un programme IT. Le rôle nécessite une solide expérience avec SAS et une bonne capacité de communication. Basé à Paris avec des avantages compétitifs et un télétravail partiel.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Qualifications

• Maitrise du logiciel SAS Enterprise.
• Capacité d'analyse et de compréhension des traitements existants.
• Capacité à coordonner les différentes activités.

Responsabilités

• Développer un modèle de données au format Pivot.
• Industrialiser les traitements.
• Valider les développements par des tests unitaires.

Connaissances

Maitrise du logiciel SAS Enterprise

Capacité d'analyse

Excellente communication écrite et orale

Autonomie

Disponibilité

Description du poste

Overview

Apside est une ESN et consultant SAS. Découvrez la Vie Apsidienne et rejoignez nos équipes.

Découvrez votre future mission //

Contexte

• Client: Secteur Assurance

Mission

Le programme Epargne IT est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (Kelia).

Le programme poursuit un double objectif :

1. Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI
2. Une convergence des outils legacy de l'épargne

Le programme est organisé en plusieurs filières : gestion, relation client, front, data...

Dans le cadre de la convergence, le programme de migration est axé sur plusieurs chantiers. Le chantier Migration se décompose en :

• L’extraction des données
• La mise en place de PIVOT : des restructurations de données sont à réaliser
• La transformation des données du pivot vers la cible
• L’injection dans la cible.

La mission a pour objectif de :

• Développer un modèle de données au format Pivot sur la base d'un programme SAS Entreprise existant
• Industrialiser les traitements
• Evoluer les règles de pré-transformations des données

Vos tâches

• Conception et réalisation :
• • Rédiger en collaboration avec des experts les spécifications détaillées
  • Réaliser les programmes de transformation
• Recette :
• • Valider les développements par des tests unitaires
  • Analyses des rejets
  • Analyse des compteurs de migration
• Run de migration :
• • Industrialisation des traitements en échange avec la source
  • Orchestration des traitements

Livrables attendus

• SFD des traitements
• Suivi des anomalies
• Programme industrialisé
• Suivi des compteurs

Localisation

• Paris 13ème, 2 jours de télétravail.

Package salarial

• Contrat: CDI
• Rémunération: Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence: avantages CE, afterwork techniques, communauté techlead.
• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside et votre parcours

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Notre process et votre place

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité et garantit un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE et notre vision de l’Entreprise Engagée.

Recrutement

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages

Futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• Maitrise du logiciel SAS Enterprise
• Capacité d'analyse et de compréhension des traitements existants
• Capacité à coordonner les différentes activités (conception, développement, Passage d\'un run de migration)
• Implication & disponibilité
• Autonomie/capacité à monter rapidement sur les sujets
• Excellente communication écrite et orale